最后一章节了，作者提出的一些心理陷阱，有几个前一本自控力也有重点阐述过。
道德许可陷阱
做了善举的人更容易做出不道德的事情。这就好比减肥，作者上一本书中有阐述过这一观点，如果你把运动的目的是为了减肥，那你反而会吃的更多，这就是道德许可陷阱。反之，如果运动是为了身体健康，你会连带着过上健康的生活。
意志力的消耗
这个概念也是上一本书中作者提到过的。人一天的意志力是有限的，因为要控制自己投入工作而不是休闲放松，所以意志力是个不断枯竭的过程。这也就解释了我为什么加班特别容易吃垃圾食品···一方面觉得自己辛苦，觉得罪恶一些也无妨，另一方面就是意志力消耗殆尽，对于垃圾食品毫无抵抗能力了。
对于这一点来说，就是提前设定好自己的原则。如果自己的原则是健康，那不管是生活还是工作，都遵照这个原则进行，而不会因为意志力的消耗而发生改变。
权力会剥夺同理心
身居高位的 人，往往会削弱同理心。这一点其实和领导者的角色也有关，领导者往往需要说一不二，他是最后的决策人，例如乔布斯，他不会受到他人意见的左右，他也时常将自己的决定强加于他人之上。
就像在我的行业里，不管在乙方如何nice，到了甲方就会有高高在上之感，似乎谁都需要围着他转，这种落差就是权力的不平衡导致的。
我无法控制他人的所作所为，只有告诫自己，如果有朝一日去了甲方，不要做一个冷漠的甲方爸爸。
掩盖错误
有种心理陷阱叫做以为错误被发现前，是可以被修正的。当发现自己犯了错误只有，应立即采取行动。而“从错误中学习”的企业文化也有利于大家行程互帮互助的氛围。错误是不可避免的，正是因为有试错的存在，才有机会好好爬起来。
