在工作中，我们除了要有昨天说的职场垄断力，还需要学会与他人培养良好的关系。否则无法在职场中脱颖而出。
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学会“完美”沟通
当我们在职场中与他人沟通时，如果用一些他们并不懂的专业术语，那么他们只会更加抓狂。
你可以试想一下你很着急的请问别人一个问题，对方和你说了一堆听不懂的专业术语，你的感觉是什么？
第一反应肯定觉得自己刚刚问对方其实是在浪费时间，还不如去问其他人。
所以，我们如果要让对方明白我们的意思，一定要把对方当作没有任何专业背景的人，这样对方才能够理解。
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学会以数据为基础
数据能让我们的话语更有说服力，我们在工作中要多以数据为主，增强行为的准确性。
在这个社会，数据无处不在，可以说掌握好数据对我们的前途锦上添花。
比如全球零售业巨头沃尔玛，它在对消费者购物行为分析时发现，男性顾客在购买婴儿尿片时，常常会顺便搭配几瓶啤酒来犒劳自己，于是尝试推出了将啤酒和尿布摆在一起的促销手段。没想到这个举措居然使尿布和啤酒的销量都大幅增加了。如今，“啤酒+尿布”的数据分析成果早已成了大数据技术应用的经典案例，被人津津乐道。
由此可见，以后在职场中我们要善于利用数据来提升自己。
假设性思考
这是一种现在很常见的思考方式。不仅能让我们与他人和谐相处，也能在我们遭遇瓶颈时让柳暗花明。
当我们与他人产生争执时，运用假设的思想，来反思自己是否有什么地方做错的；当我们做的某个方案被否决时，用同样的方法来考虑达到对方的目的应该如何改正方案，从而达到通过。
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综上所述，当我们学会了三种小技巧，不仅能改善同事之间关系，前途也会更加无量。
