大师兄点评清三大帝——康熙面斥姚启圣
大师兄分享：“康熙收服姚启圣，看康熙的用人收心之道堪比高祖登坛拜将，文人是将心比心，讲究平等。康熙在顺治的灵位前烧掉顺治的圣旨，对姚启圣诛心是为了收心，打破一切是为了重造；千里马常有而伯乐不常有，领导为人才扫除障碍，树立权威，执行力也来自于上级的支持！”
比你的竞争对手学习速度更快，可能是唯一可持续的竞争优势。也许你没有能力决定别人的高度，但是你完全可以决定自己的高度，你唯一可以掌控的竞争力，就是自我学习能力。 在这个竞争激烈的时代，学习力是唯一不可辜负的能力。学习能力决定一个人能走多远，软实力大于硬实力。
电视剧《琅琊榜》中有一句话：“名利二字太小，绝非先生的格局”。俄国哲学家别林斯基曾说：我学习了一生，现在我还在学习，而将来，只要我还有精力，我还要学习下去。由此可鉴，学习力是一个人进步的基础，学习力越强的人，他的人生就走得越远。而软实力是核心！一个优秀的人才，是一个全面的人才，是会通过不断的学习，来提升自己的软实力，以增强市场竞争力。
为了应对不断变化的市场，每个人都必须培养应变、发展新技能的能力，这些都只能通过学习来获得。爱因斯坦说：一旦停止学习，就是衰老的开始。换言之，一个人，如果没有学习力，就没有进步，那他也将被世界淘汰，生活开始走向下坡。
我们会发现，一些在公司干了很多年的老骨干会慢慢被刚毕业的90、95后甚至是00后所取代。90、95以及00后虽然缺乏工作经验，但却有着蓬勃的热情和不懈的学习力，对于新鲜事情的接受力非常强。而很多老员工对于互联网、新科技可以说是一知半解，用经验主义对待新发展，并没有想去学习的动力。
在这个人人媒体的时代，每天有海量的信息向我们扑面而来。有的人，会选择利用碎片化的时间，在大量的信息中汲取提升自己能力的知识；有的人，会固步自封，无视这些信息，原地踏步……
未完，待续……
