与领导保持良好的沟通是关键。定期向领导汇报工作进展，分享重要的成果和挑战，并及时寻求反馈和建议。当领导分配临时任务时，迅速而有效地响应。展示你的组织能力和高效的工作方式。确保在规定的时间内完成任务，并及时向领导汇报进展情况。
利用与领导的一对一会议机会，主动提出工作中的问题、挑战和解决方案。展示你对工作的主动思考和解决问题的能力。同时，寻求领导的反馈和建议，以显示你对个人成长的渴望。
在年关期间，可能会有一些额外的工作任务。主动承担这些任务，展示你的责任心和团队合作精神。
适当的赞赏领导，不要犹豫表达你的赞赏和感谢之情。这展示了你的团队意识和对他人贡献的认可。
请记住，真诚和持续的努力是赢得领导认可的关键。与领导建立良好的关系需要时间和信任的积累，不要过分追求短期的表现，而是注重长期的职业发展和建立良好的工作关系。
