《摸着石头过河》是一本职业规划书，更是一本关于心智的书。
1.心、智、习、性四大修炼
心，心态 你成不了心态的主人，必然会沦为情绪的奴隶。
智，头脑 没人在乎你长得如何，人们在乎的是你有没有头脑。
习，习惯 职业化的第一步是职业感，你的工作习惯就是你的工作血统。
性，性格 专注、坚忍、缜密等工作性格才是你的核心内在价值。
2.让你可持续发展的是根脉
早些给自己定向，才会给自己定位，给自己定位，然后全力扎根。让自己在这个领域有根(专业)有脉(资源)，你才有机会长成大树。否则，未来你会发现自己长成一团灌木，最终就只能卖点柴火钱罢了。
3.吃一堑，长三智。
4.对自己进行SWOT分析:优势、劣势、机会、威胁。
6.谁都会迷茫，那是因为你看不到方向。能帮你跨越迷茫的只有两个字—希望。真正让你产生动力的也只有两个字—目标。注意，是一步一步可接近可实现的目标。
7.只会幻想的人才把理想写在脸上，能实现理想的人才把壮志刻在心中。
8.职场中的所谓早起目标，往往不是用来达到，只是用来瞄准方向的。
9.职场中最怕两件事:一是不勘探不聚焦，不研究水脉在哪。你不研究，没人替你决断。二是不深挖不沉潜，浅尝辄止，没一口坚持挖成井。你不专注，没人替你累积。最后，前者发现自己爬错了墙头，后者发现自己毫无收获。
10.走的长远的，都是能让自命不凡与怀才不遇在内心握手言和的人。
11.天使都在想象中，魔鬼都在细节里。写的认真，听的仔细，看得清楚，说的明白。
12.当不了“孙子”的人，这辈子没资格当“爷”
人至低则无敌。
孙子必须知道的事:1.你本来就是个小人物2.天上不会掉馅饼3.没有人卖给你后悔药4.不能小瞧任何人5.你没有那么多观众
13.情商:
——说话让人喜欢，做事让人感动。
高情商三位理论:1.上位，如果自己是领导如何要求下属，怎么思考问题。2.前位，想问题一定要超前，看事情看的远，想问题想的深。3.换位，从对方的角度看问题。
在这个世界上，可以不劳而获的东西只有年龄了。
14.心智的升级 在自我修炼的路上，如何让心智升级?第一层:“机”，有机土壤，思维开阔。第二层:“灵”，脑子灵活转速快。第三层“聪”，洞察性聆听。第四层:“明”，自知者明。第五层:“智”，有头脑策略，第六层:“慧”，澄澈见性，无需多言心已说话。你之所以快乐是因为没什么问题让你迷惑，痛苦则是因为你找不着答案。
15.永远不要抱怨，抱怨其实是无能的一种表现，发火是自卑对勇气的模仿，抱怨是自己愚蠢、无能的表现。
16.感情的幸福从来不是相互凝望，而是望向同一个方向，然后走过去，这才是两个人的幸福所在。
17.靠谱——职场有目标，工作有策略。
18.你的哪些表现，会让你的上司开始看重你?1.早到 2.不以“这不是我分内的工作”为由逃避责任。3.面对艰巨任务时淡定4.立刻动手5.风口紧6.听从公司的临时指派7.拿着解决方案汇报8.以无欲的心态做事9善于在关键时刻做出果断决定10.专业及相关知识丰富。
