有一种工作几乎没有门槛，大学生干，小学生也干，到底挣着钱了吗
(当您打开这篇文章时，感恩在我心。在浩瀚的网络里，姚志芸坚持正能量的导向，或许微不足道，但您的关注和留言支持就是小编的全部动力。)
文/姚志芸
许久不刷朋友圈了，今天打开看了一下。因为我屏蔽了微商所以朋友圈还是大家的各种晒，笔者发现一个大学同学天天招聘，以为她开了公司急缺人手就点开看了一下。原来是保险公司招聘。
不得不说，多少年来就是保险公司招聘广告总是诱人，编制：正编，签订《劳动合同》。学历不限，年龄不限，福利：五险一金+带薪年休+国定节假日，工作时间随机性强。但是唯一不谈收入，那么低门槛又没有任何要求的工作，收入到底如何？周围的人为什么越来越多的人加入卖保险。
笔者粗略估计了一下，周围认识的人有十几个人都在卖保险。3个大学同学，5个亲戚，2个朋友，4个同事的亲属。不知道他们的收入怎样，但是朋友圈基本一致。
归纳总结一下，公司开会，搞各种年会活动，旅游，招聘，产品。
王林退出了保险行业，她说现在进入保险行业的人从事卖保险，很大一部分都是失业人员、上了年纪的人、兼职人员、自由人士，因为大环境下就业困难，身边的同事、朋友有的已入行试水，但业务效果不是很理想，前期为了拉业绩，不得不让自己给自己买保险，然后在朋友圈大势鼓吹，其目的是增加人气。
其实，哪有这么好做的保险业务，在当前大环境下，钱难挣、房贷、车贷压力下，为了节省开支都收紧支出，大家也不傻，都在打着自己的人小算盘!当你进去只是充当了一位潜在客户或者顾客罢了，即便你有资源，当你把资源用完了之后，你就失去了价值，也就卷起铺盖该去哪儿去哪儿!所以，这行业不稳定、也很现实。想入保险行业的请谨慎!
她做了神总结：当你失去了价值，其实你啥也不是!所以她退出了，但是自己买的保险普通鸡肋一样，不交不行。
一个远方亲属平时不怎么联系，前几天因为亲戚的婚礼坐到了一张饭桌子上。因为我没有买房，最近存了点首付打算买套房子，不知道他从哪知道了，鼓动我买保险，让我给孩子买保险，说什么健康，说谁谁谁家孩子一岁就是白血病，说他自己特别有钱，到处旅游。还说自己一年要给自己和孩子买6万块钱的保险。
我当时表示无奈，当时觉得自己太穷了，我生活在小县城，一年和老公的全部收入也就5万多块钱。存房子首付也存了七八年。亲戚告诉我买房子贬值，买保险可以规避风险不贬值。现在房子没人要了。一场婚礼让我走也不是吃也不是，坐立不安得听他滔滔不绝的讲，最后我直接拒绝了。
我们看到保险都是不断的招人，因为保险找客户比较难，所以就是打着招人的借口来卖保险，招人进来给你培训洗脑，然后自己给自己上份保险，给家人亲戚朋友上份，接着你出不出业绩都无所谓了，因为你的团队老大拿到了提成，领导就会给你建议，自己去带团队，招人，循环。没有保单最后没有工资可拿时自己就会主动离职。
那么到底该不该去保险公司上班？
笔者一朋友明确说还是不要去了，因为杀熟以后卖不出去产品，没有保单只能带徒弟收下线，这也就是每一个卖保险的业务员为什么频繁招聘新员工的原因。有新人就得有师傅带，作为上级的师傅就有权利从新人的保险单里抽成。
还有一点原因是保险不专业，都知道防范于未然最好的办法就是买保险。可是很多已经买了保险的人总有自己上当受骗的感受。如果不靠骗自然大家都会喜欢，但是，业务员只推荐返佣最高的保险险种让客户购买，不考虑此险种是否适不适合客户，一顿乱吹。
想一下有些返本分红的保险要虽然已经购买了十年或者二十年到期了，却告知要等到多少岁之后才能领，堂而皇之告诉客户是为子孙留着取！实际上很多便宜又实用的消费型保险，一概不推，就因为没提成，不愿意推荐。如果保险业务员涉身处地的为客户着想，谁会讨厌保险？
一个朋友曾经保险意识特别强，非常信任。后来买了意外伤害险，据说赔偿很好而且便捷。有一次意外被一条流浪狗咬了，住院治疗后打了三次狂犬疫苗。这位朋友联系保险公司，保险公司让朋友自己去服务大厅咨询，说他已经退出了保险行业。
花费2000多元，起初买保险时说只要出意外全额报销。保险公司问原因说狗为什么咬人？朋友说他当时一愣，路上走时遇见的狗，他怎么知道流浪狗会咬人？折腾了三个多月，最后保险了一千多块钱。从此，他不再买任何保险，说还不如合作医疗来的便利，开各种证明就够折腾了。
自从保险进入我国，原本是好东西？为什么现在到了很多人不相信的困境？
1、保险公司名义上是招工作人员，实际上是招客户，为了完成业绩，你得自己买，发动亲朋好友买，等人际关系都用光了，拉不到业务，你的利用价值就没有了，拉不开业务，自己辞职吧。所以保险公司一直在招人，实际是在找买保险的客户。
一个从事多么保险的朱阿姨说，从业多年的我每次面对一些亲朋好友或他们亲人私下咨询，我如实告诉他们：结合自己实际情况去选择，千万不要盲目听从那些招聘人员只夸其好不谈缺点的说辞。
其实保险产品选对了，适合自己的就很好；但是招聘人的嘴、业务员的职业道德未必就好，大多源于保险公司的不正规运作和严格考核。初高中也好、硕士也行，只要能说话的都先招进来，进来前说的都很好，进来后每月业绩归零，文凭再高，没有业绩一样被开除，公司的严格考核导致很多业务员挑佣金高的产品卖，而不是选择客户最需要最适合的产品。这个行业大浪淘沙，人员流动非常大，能坚守职业道德、从客户需求出发的更少。
2、套路深，工资难以保证。
白云分享了她的经历，她上月刚刚从XX人寿辞职，招的时候说的是百万金山计划第一年保证十万年薪，第二年十五万。进去后感觉他们的会特别多，这样会那样领导讲座，都在不同地方而且都是自己坐车去。
招聘人的时候会诱导别人，一步步的让你接受他们然后再用他们的话术去欺骗别人。说好的是收展部不然你卖保险只需要招人，然而你不仅需要卖保险，还需要招人。说好的保底四千，上了一个月你发现一分钱都没有，离职的时候工作人员没有一个好眼色。
更让人生气的是，交了五百押金当时说随走随退，现在说三个月内退至于什么时候退看你运气。找他们领导理论，人家比你还凶。保险是好的，从业人员真的素质堪忧，什么都招，真的对XX人寿很失望。
笔者的大学同学因为认识到保险重要性才进的保险公司，初入时是想探究清楚所有的保险条款，包括条款的解释和发生哪些情况会不赔，跟客户讲时好言之有物。
但组领导，职场里能回答的都很少，只讲优点不讲缺点，更不讲什么情况下不理赔。有甚者跟说搞那么清楚干嘛？有时还有偷换概念的现象。搞的他知一点不知一点，跟客户讲时就无底气去讲产品，只能是扯保险好啊赶快买，但怎么个好法根本说不上来，心理的关卡一直跨不过去。
跟客户讲不透条款怕对不住人家，而且也讲不透，所以……结果很令人伤心。都没等转正就离职了。他认可保险，所以成从业者。但保险的水很深，在信息透明的今天，保险还是水浑到让人看不清，客户敢信吗？
本来应该是一项自愿买卖，投资未来，保障不可预料的事业，偏偏被包装成了，梦想，追梦，帮助别人，感恩类似传销的项目。怎能不令人谈虎色变！我不反对保险，但是我就是受不了保险言不由衷的那副嘴脸！
客户之所以会买，是真的离不开而已，个人抵御风险的能力太低，并不是我们的保险有多好。假如保险公司总是提供无透明度的产品，客户在总是被迫蒙眼瞎买，客户信心与信任度耗尽，中国的保险会走向何方？困泽之路该何去何从？
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文/姚志芸
许久不刷朋友圈了，今天打开看了一下。因为我屏蔽了微商所以朋友圈还是大家的各种晒，笔者发现一个大学同学天天招聘，以为她开了公司急缺人手就点开看了一下。原来是保险公司招聘。
不得不说，多少年来就是保险公司招聘广告总是诱人，编制：正编，签订《劳动合同》。学历不限，年龄不限，福利：五险一金+带薪年休+国定节假日，工作时间随机性强。但是唯一不谈收入，那么低门槛又没有任何要求的工作，收入到底如何？周围的人为什么越来越多的人加入卖保险。
笔者粗略估计了一下，周围认识的人有十几个人都在卖保险。3个大学同学，5个亲戚，2个朋友，4个同事的亲属。不知道他们的收入怎样，但是朋友圈基本一致。
归纳总结一下，公司开会，搞各种年会活动，旅游，招聘，产品。
王林退出了保险行业，她说现在进入保险行业的人从事卖保险，很大一部分都是失业人员、上了年纪的人、兼职人员、自由人士，因为大环境下就业困难，身边的同事、朋友有的已入行试水，但业务效果不是很理想，前期为了拉业绩，不得不让自己给自己买保险，然后在朋友圈大势鼓吹，其目的是增加人气。
其实，哪有这么好做的保险业务，在当前大环境下，钱难挣、房贷、车贷压力下，为了节省开支都收紧支出，大家也不傻，都在打着自己的人小算盘!当你进去只是充当了一位潜在客户或者顾客罢了，即便你有资源，当你把资源用完了之后，你就失去了价值，也就卷起铺盖该去哪儿去哪儿!所以，这行业不稳定、也很现实。想入保险行业的请谨慎!
她做了神总结：当你失去了价值，其实你啥也不是!所以她退出了，但是自己买的保险普通鸡肋一样，不交不行。
一个远方亲属平时不怎么联系，前几天因为亲戚的婚礼坐到了一张饭桌子上。因为我没有买房，最近存了点首付打算买套房子，不知道他从哪知道了，鼓动我买保险，让我给孩子买保险，说什么健康，说谁谁谁家孩子一岁就是白血病，说他自己特别有钱，到处旅游。还说自己一年要给自己和孩子买6万块钱的保险。
我当时表示无奈，当时觉得自己太穷了，我生活在小县城，一年和老公的全部收入也就5万多块钱。存房子首付也存了七八年。亲戚告诉我买房子贬值，买保险可以规避风险不贬值。现在房子没人要了。一场婚礼让我走也不是吃也不是，坐立不安得听他滔滔不绝的讲，最后我直接拒绝了。
我们看到保险都是不断的招人，因为保险找客户比较难，所以就是打着招人的借口来卖保险，招人进来给你培训洗脑，然后自己给自己上份保险，给家人亲戚朋友上份，接着你出不出业绩都无所谓了，因为你的团队老大拿到了提成，领导就会给你建议，自己去带团队，招人，循环。没有保单最后没有工资可拿时自己就会主动离职。
那么到底该不该去保险公司上班？
笔者一朋友明确说还是不要去了，因为杀熟以后卖不出去产品，没有保单只能带徒弟收下线，这也就是每一个卖保险的业务员为什么频繁招聘新员工的原因。有新人就得有师傅带，作为上级的师傅就有权利从新人的保险单里抽成。
还有一点原因是保险不专业，都知道防范于未然最好的办法就是买保险。可是很多已经买了保险的人总有自己上当受骗的感受。如果不靠骗自然大家都会喜欢，但是，业务员只推荐返佣最高的保险险种让客户购买，不考虑此险种是否适不适合客户，一顿乱吹。
想一下有些返本分红的保险要虽然已经购买了十年或者二十年到期了，却告知要等到多少岁之后才能领，堂而皇之告诉客户是为子孙留着取！实际上很多便宜又实用的消费型保险，一概不推，就因为没提成，不愿意推荐。如果保险业务员涉身处地的为客户着想，谁会讨厌保险？
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花费2000多元，起初买保险时说只要出意外全额报销。保险公司问原因说狗为什么咬人？朋友说他当时一愣，路上走时遇见的狗，他怎么知道流浪狗会咬人？折腾了三个多月，最后保险了一千多块钱。从此，他不再买任何保险，说还不如合作医疗来的便利，开各种证明就够折腾了。
自从保险进入我国，原本是好东西？为什么现在到了很多人不相信的困境？
1、保险公司名义上是招工作人员，实际上是招客户，为了完成业绩，你得自己买，发动亲朋好友买，等人际关系都用光了，拉不到业务，你的利用价值就没有了，拉不开业务，自己辞职吧。所以保险公司一直在招人，实际是在找买保险的客户。
一个从事多么保险的朱阿姨说，从业多年的我每次面对一些亲朋好友或他们亲人私下咨询，我如实告诉他们：结合自己实际情况去选择，千万不要盲目听从那些招聘人员只夸其好不谈缺点的说辞。
其实保险产品选对了，适合自己的就很好；但是招聘人的嘴、业务员的职业道德未必就好，大多源于保险公司的不正规运作和严格考核。初高中也好、硕士也行，只要能说话的都先招进来，进来前说的都很好，进来后每月业绩归零，文凭再高，没有业绩一样被开除，公司的严格考核导致很多业务员挑佣金高的产品卖，而不是选择客户最需要最适合的产品。这个行业大浪淘沙，人员流动非常大，能坚守职业道德、从客户需求出发的更少。
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白云分享了她的经历，她上月刚刚从XX人寿辞职，招的时候说的是百万金山计划第一年保证十万年薪，第二年十五万。进去后感觉他们的会特别多，这样会那样领导讲座，都在不同地方而且都是自己坐车去。
招聘人的时候会诱导别人，一步步的让你接受他们然后再用他们的话术去欺骗别人。说好的是收展部不然你卖保险只需要招人，然而你不仅需要卖保险，还需要招人。说好的保底四千，上了一个月你发现一分钱都没有，离职的时候工作人员没有一个好眼色。
更让人生气的是，交了五百押金当时说随走随退，现在说三个月内退至于什么时候退看你运气。找他们领导理论，人家比你还凶。保险是好的，从业人员真的素质堪忧，什么都招，真的对XX人寿很失望。
笔者的大学同学因为认识到保险重要性才进的保险公司，初入时是想探究清楚所有的保险条款，包括条款的解释和发生哪些情况会不赔，跟客户讲时好言之有物。
但组领导，职场里能回答的都很少，只讲优点不讲缺点，更不讲什么情况下不理赔。有甚者跟说搞那么清楚干嘛？有时还有偷换概念的现象。搞的他知一点不知一点，跟客户讲时就无底气去讲产品，只能是扯保险好啊赶快买，但怎么个好法根本说不上来，心理的关卡一直跨不过去。
跟客户讲不透条款怕对不住人家，而且也讲不透，所以……结果很令人伤心。都没等转正就离职了。他认可保险，所以成从业者。但保险的水很深，在信息透明的今天，保险还是水浑到让人看不清，客户敢信吗？
本来应该是一项自愿买卖，投资未来，保障不可预料的事业，偏偏被包装成了，梦想，追梦，帮助别人，感恩类似传销的项目。怎能不令人谈虎色变！我不反对保险，但是我就是受不了保险言不由衷的那副嘴脸！
客户之所以会买，是真的离不开而已，个人抵御风险的能力太低，并不是我们的保险有多好。假如保险公司总是提供无透明度的产品，客户在总是被迫蒙眼瞎买，客户信心与信任度耗尽，中国的保险会走向何方？困泽之路该何去何从？
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