#可复制的领导力#
听完又把文字对应看了一遍,很受用。
领导力除了一些可用的方法,还对人的心态和爱有要求,比如,领导是出于对员工的鼓励,最大化激发员工,而管理是基于恐惧。对员工的工作要看得见、说得出、说得对,多么正向的循环,成长性思维对待员工,对待身边的人,包括对孩子也一样,推荐《你就是孩子最好的玩具》!
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