最近部门闹得沸沸扬扬的裁员事件让每个人脸上都蒙上了忧郁色彩，成立近三年的海外事业部，今年年初之内大肆扩招，新成立SEO组10个，新招销售13个，月薪高达9K—15K，刚毕业的小姑娘什么都不用做就纯收入9，我们这种待久了的老员工风里雨里陪这个部门成长结果发现干着最重的活领着最低的工资，销售组可以随随便便决策参加各国展会，随随便便调查市场在海外常驻出差两个月，导致入不敷出裁员的主要原因难道不是领导决策么？
hr的姿势也是异常难看，候选人名单列一串老员工，先问你留下与否，留下的就继续留下毕竟你待得时间长，遣散费要多留下何乐不为，工资还不高；不留下的好啊 你可以走但是呢你在我们公司保留名单中，你要走就是自动离职了。为了节省成本，试用期未过的同志们，你们可以现在马上走了；未满一年已过试用期的，给我签自动离职证明，你们想要赔偿金的话就等着离职证明上“被辞退”三个字吧；倒是有个别的同志领到赔偿金欢天喜地离开了，要是我我也会欢天喜地的离开的。。。上周五听到这个消息辗转了一个周末却还是坑了自己，本想全身而退无奈斗不过hr的阴暗心理，要不是为了柴米油盐，想立刻给她一巴掌，'你的心里不会痛么，做这么多亏心事，老子不干了',然而为了柴米油盐，我却只能忍气吞声，只能继续留在这个伤心的地方接收一大堆烂摊子，妈的，我要不是为了柴米油盐，我还会留在这里么？无奈，生活这个现实，深圳这个大城市给了我太大太大压力，我只能活的像狗一样，被压榨。被牺牲。难也好，佳也好，日子总是要过的。
