周琦，郝真，李峰三个人，在一家产品销售公司任职，周琦负责材料采购，李峰负责产品安装，郝真负责质量监督，三个人性格迥异，虽说在一家公司上班，平时也是抬头不见低头见，但偶尔也会因为工作上的事闹些小矛盾，拌两句嘴，在老板看来，这也是正常的。
周琦这个人善于精打细算，每次材料的选用，他都是慎之又慎，毕竟花的是老板的钱，当然要花最少的钱买最好的东西。可能是因为职业病的原因，在很多人眼中，周琦是个抠门小气的人。包括李峰、郝真也是这么认为的。
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李峰是顶在产品组装一线的人，他的工作量最大，要是碰到了着急下单的客户，他就要加班加点，在三个人中，李峰是工作效率是最高的，只是脾气有些暴躁。
郝真的工作相对不那么忙碌，在产品组装的时候，他只是检查一下质量问题，三个人里面他最悠闲，既不用像周琦那样操心费神，也不用像李峰那样熬夜加班，可在周琦、李峰的眼中，郝真唯一不闲的地方就是他那张嘴，没事找事的事他没少干。
周琦精打细算，李峰暴躁易怒，郝真则是绵里藏针。周旋在二者之间。
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周琦和李峰常因材料供应的问题发生争吵，李峰经常对人说周琦太磨叽，为了等他的材料，害的自己常常要赶工，在周琦的眼里，李峰就是个四肢发达，头脑简单的二货，说话做事都欠考虑。
郝真和两人不同，他很少会像两个人那样大吵特吵，而是将自己发现的问题报告给老板，关于周琦和李峰的情况，老板都是一清二楚，时间久了，周琦和李峰也发觉了，好像他们两个人在老板的眼里一直是“有待提高”的人，而郝真则不同，他好像从来都是对的。细想想也是，郝真干的就是挑毛病的事，他怎么会错呢？
千万别小看那些挑剔的“评论党”，他们可能不那么显眼，但他们说的话可能对你产生不利的影响。
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李峰经常一天要组装两百多台产品，实在太累了就会趴在办公桌上休息一会，只是一小会儿，他不敢在办公室呆的太久，他害怕被郝真发现。害怕郝真把他偷懒的事告诉给老板。
周琦很清楚老板的意图，既要节约成本，又要质量达标，他必须要仔细筛选，如果进货价控制不好，老板就不赚钱了，不管自己怎么做，都得要保证老板的利益，可李峰、郝真却不这么想，李峰觉得他是在故意拖延进货时间，让自己陷入无休止的加班，郝真则认为他是在给别的供货商留有余地，为的是捞点礼钱。
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郝真已经不是一次两次的向上面反应周琦和李峰的问题了，周琦和李峰其实也知道郝真私下里的所作所为，周琦选择沉默，而李峰则是在公开场合、甚至当着领导的面和郝真吵架。面对李峰的责问，郝真也没办法，毕竟自己干的就是这样得罪人的事，好在每次领导出面摆平，能让自己有台阶下。自己也就忍了。
每次李峰和郝真吵架，老板都是劈头盖脸的批评郝真，但事后又会安慰郝真，他知道，李峰的追求效率也在情理之中，而郝真，他本就是个不讨喜的角色，但也不是一无是处。
即便是再小、再可有可无的角色，他也会努力证明自己存在的价值，证明自己有用。那些没事找事的人其实就是想证明自己是有用的。
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有的领导既是矛盾的制造者，又是矛盾的平息者，其实一切都是手段，笼络人心才是目的。
电视剧《潜伏》里，李涯暗中监视余则成，余则成发现之后大发雷霆，要把李涯关起来，这个时候，站长吴敬中在恰当的时机出面替李涯摆平了这事，让李涯欠了他一个人情，当时电视还特意配了关于吴敬中的心里旁白：“他其实很愿意看到部下的这种争斗”
香港电影《笑傲江湖》中任我行对令狐冲说过这样一句话：“有人的地方就会有江湖”，职场又何尝不是江湖？
很多关于职场的培训讲座都会提到团结协作、增加凝聚力的问题，但其实这只是一种理想化的世界，大家都是客客气气，没有竞争，没有对比，哪来的动力？我们嘴上都会说精诚合作，可在现实中呢？我看大多都是各有各的主意，这就是现实。
有竞争才能有动力，有了动力才能有发展。一团和气的职场氛围是不存在的。
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