不能狠心做事，就是放纵自己的懒惰和顾虑；不能善心做人，就不能赢得众人尊敬与帮助。
前阵子给入职一个月的员工签合同，签合同之前一天，我跟员工提前沟通“明天签合同，带好身份证和学业证书复印件”都回复的爽快，第二天，一个辅导作业的老师，看签合同周期是一年，觉得工资低怕做不完一年，不敢签。沟通一番，她的工资组成是由底薪＋提成＋奖金构成，如果只领基本工资和餐补是没有多少工资。给了一些可以增加工资的点子，她在一旁默认点头。我想如果我强制定了工作目标，必须完成每个月招生任务她是否会有动力呢？还是会因为压力过大直接说辞职呢？关键或许还是人不对，不想招生，只想每月拿固定的达到她理想的工资，有这样的好事。
另一个员工英语助教老师爽快的签合同了，但是第二天提出辞职，我很不解，问明了原因，理由是要准备考研究生，没时间一边工作一边备考，这理由让我无心挽留，毕竟这是人生抉择的一件大事。第二天下午上班，前台老师跟我反应真实情况，因为要扣培训3个月培训费一共1500元，做满一年一次性退还。站在甲方角度肯定是希望培训完的员工能够为公司服务；或许员工的想法是培训还要自己掏钱不合理！
在善心与狠心的分寸感的把握我还需要努力学习！
