时间：2022-10-06 15:00-18:30
地点：朝阳区小营凯旋城
参与人员：薛毅然、海燕、fafa、蔡丽、杰茜、童刚
聚会选在了薛毅然老师的工作室。面积100多平，很敞亮，也有茶室。毅然老师为大家准备了茶水、小点心和水果，十分贴心。
1.毅然老师目测fafa的盖洛普特质，准确率还不错。给童刚推荐了“人类图”的公众号，觉得逻辑思维比较强的人研究“人类图”比较适合，比研究区块链有前途:)
毅然老师坦言自己对理财投资不是很感冒，但是不经意之间透露了房产投资还是吃到了很大的红利，实名羡慕！
毅然老师与合伙人楠姐主打企业咨询服务，除了提供解决方案外，还一定程度负责执行和落地，分享了最近接的case，某两个抖音电商客户在疫情期间互相帮助、互相扶持的案例。其中某个CEO比较有网感，原先都是在幕后策划，有一次主播有事，赶鸭子上架临时顶替上直播，没有想到效果出奇的好！这个CEO最大的长处就是可以在直播时，发现问题症结所在，所以他通过上直播可以较快的发现问题所在，很好的提出整改方向，有针对性的进行改进。真是厉害！不过这个90后CEO在管理人方面也有短板，就是不太会和女孩子打交道，尤其是当女孩子压力过大流泪时，会感到手足无措。这时楠姐就可以发挥定海神针的作用。
2.海燕老师是某公司的董秘，筹划公司上市已有两年多的时间。本次海燕还带来了水果和山东特产给大家品尝，特别热心。本次聚会还带了一个问题，就是如何进行一次活动，鼓舞未来持股中层管理者或技术骨干的积极性，宣贯公司的价值观，为公司未来2-3年上市做好准备。
毅然老师问了问参与人数，至少大于50人，还是比较多，如果是讲课培训则效果一定不好。应该是组织一次共创的团建活动可能更为合适，而且这个主持人特别关键。最好是外部聘请，并要主持人应与公司大老板进行深度沟通，并最好脾气相投，这样才能把大老板想要表达的东西和想做的东西很好的呈现出来，否则这个活动的效果会大打折扣。毅然老师觉得自己更适合小场域深层次沟通，人数太多自己可能Hold不住，蔡丽老师提到刘润老师可能比较适合，除了费用较高没有缺点:)
3.蔡丽老师做过好几家公司的高管，因为当天做核酸晚到了一会，不过来了以后，就迅速成为聚会现场的输出主力，并透露了不少趣事。蔡丽老师在国企、外企、民企都干过。如在外企时，当她的同学挣1000人民币时，她挣的是1000$，当然与之对应的是挣的多，花的也多，最终留在口袋里的并没有想象的多；在某家公司任高管时，一人坐拥上百平的办公室，不需打卡，早上11点到就可以（在场小伙伴纷纷表示羡慕），但是内心却不开心，因为与人沟通交流少，不太喜欢那样严格的等级制度，而且一样可以望到头，最终选择了离开。蔡丽老师具有旺盛的好奇心，对很多事物都很有兴趣，如时下火爆的Web3，主动与相关从业者进行链接；提到有一位下属，女孩，靠自己的胆识、认知和杠杆，拥有了20多套的房产，但仍然选择工作，没有躺平……
4.fafa在私董会里做过分享，其“战略”的标签给很多人留下了深刻的印象。fafa描述了一些在互联网大厂工作的辛劳，以及大家如何的卷，有可能是没有意义的卷，如表面上超长的工作时间可能只是无意义的打卡竞争！
fafa在维系好自己主业的同时，也积极开展第二曲线，个人也会接咨询的case，现在也在向个人IP发展，作为储备的第三曲线。同时家里也发生些变故，导致经济方面有较大的损失，但所幸人没事，还可以重新来过。
——长途跋涉地返璞归真，一直在求索人生意义的路上，加油！
5.杰茜在强生做产品经理和市场相关的工作，是90后，思维十分敏捷，不论谁主打聊天，都可以接的住，并适时的补充和发问。如聊天时提到房产相关话题，就会补充“水库论坛”，在蔡丽老师提到曾经的职责范围是主管市场和品牌时，杰茜则适时的表达自己也是从事市场相关工作，表达对前辈的敬仰。
6.童刚整场以倾听为多，向海燕介绍了现在币圈的大行情，如果有长期不用的钱，现在投入到BTC中是个不错的时机；还顺带介绍了Run to Earn的项目（StepN），安利了一下如果不介意交学费，其实买一双鞋走一走，两个月回本，也是一个深度参与和了解Web3领域的机会。不过令童刚诧异的是，fafa还是对于StepN有一定的了解，不仅能够准确的说出APP的名字，而且知道现在维修鞋子需要较高的花费，看来也是有所关注。
很感谢毅然老师组的局，大家纷纷表示没有聊够，意犹未尽，期盼下次组局。
