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吴军老师在《浪潮之巅》一书中，反复提到科技行业中的“赢者通吃”原理：
一个企业做得越大，就越能得到更多的优质资源，进而促进自身在下一轮竞争中胜出。而排名第二第三的企业，虽然名次接近，获得资源的优质程度却要比第一名逊色很多，最好的企业只会去找最好的企业合作，强强联合又创造出新的浪潮。
做不到业界领先，就只有分食市场的残羹冷饭，科技行业中每一轮的角逐都接近白热化，没有人会特意保存实力，因为只要输掉第一轮，就很难再有翻身的机会了。
商业市场如此，职场亦如此。一个人的发展顺风顺水，与其说是靠能力或者靠运气，不如说是靠优势积累，最后成为不可逆转的惯性。
你表现出色，才能得到更多的机会，有了挑战，才有进步的可能。任何一个公司核心团队的成员都一定是最能干的精英，与这些人在一起工作，跟在边缘岗位自己闷头学习，成长值完全不能相提并论。
能不能抓住第一个机会证明自己的意愿和能力，从来不仅仅是一个开始那么简单。那是一个开始，也可能是一切的结局，有时候错过了这趟车，下一趟你也挤不上去。
工作中，努力是肯定的，就尽全力做好手头上的事，不要满足于85分的优秀，尽量去争取99分的惊艳。
