第一章：初次进城

      母亲背着早已破旧退色的单肩背包，绑着似掉非掉的头绳，围着暗红色围巾，穿着许久未换过的外套，黑色裤子和鞋早已粘满尘土。 领着一个11岁左右，穿着掉色黑色的棉服，和早已走形的鞋，平淡而又不起眼的小女孩。

    母亲带着孩子从乡下来城里看病，小女孩（杨梦）近期经常肚子痛，因此要来大城市好好检查一下，检查结果是急性肠炎，便开了药，二人并准备敢回家的火车。

    对于杨梦来说这是从出生以来第一次看到外面的世界。眼中充满了无限的新奇，大城市的繁华，大城市的点点滴滴，都在她心里留下了深刻的印象。 回去后，杨梦便励志终有一天要在大城市立足。

      母女两人赶上了今天最后一班通往火车站的公交，到站了。在大家准备下车时，一个与女孩年龄相仿的男孩，父母由于生意上的事吵架闹离婚，母亲离家出走，男孩追了出来。由于出门着急忘了带钱，被公交师傅拦下。男孩说等有机会一定马上还，但师傅并不相信。说：你这样的我见多了，就是故意逃票。

      男孩很着急，要去追公交前面刚下车的母亲，但师傅说什么也不让他下车。杨梦，摸了一下自己的兜，把仅有的两元钱递给了男孩。男孩看一眼她，说了句“谢谢”便赶快下车了。公交师傅对小女孩说：你太善良了，这样的人我见多了他们大多都是骗子。女孩说：不像，他应该有很着急的事。 

      母女二人做上了开往回家的火车，一路上，杨梦都在注视这窗外。火车里，形形色色的人群，鱼龙混杂。有的在翘着二郎腿嗑瓜子，有的盘坐这和别人大声的闲聊，过道里站满了人，但还是有叫卖的乘务员，推着货车，艰难的穿过。

第二章 心地善良

          与母亲去田地干活，在不远处扔废弃物的大沟旁，听到有小狗仔的哼唧声。杨梦便跑了过去，三个还未长毛的小狗仔，母亲说准是刘山家扔的，说小母狗是没法要。长大了下一堆仔没地弄。别管了，咱们走吧！杨梦还是蹲着那看着不动，母亲说，快回家了。杨梦依依不舍的看着，往前走。还是没忍住跑了回去，用衣服兜了起来。说要抱回去自己养大这三只小狗。

      到了家，杨梦跑到屋子。把自己放在柜子上面压了很久的5张1毛钱，去小卖店买了一袋小洋人，回来之后喂给小狗。不过怎么喂它们也不吃，母亲说：这狗太小了没有大狗是活不了的。因此，杨梦把这几只小狗抱回了叔叔家。说让帮忙先养着，等稍微大一点自己再过来抱回去。

    第三章 栗浩宇转学

      父母离婚，栗浩宇被判给了父亲，母亲去了美国。为了给浩宇更好的教育，栗铭诚（父亲）决定把它转到了当地最好的初中，浩宇因为父母离婚，变得有些沉默。为了消除这些家庭上的烦恼，他拼命的学习，只有学习才能忘记对于家庭的渴望。

      不断的刻苦学习，初中，高中成绩都在年级中排名第一。高考顺利的考入了重点高校，在校期间已交换生的身份去国外学习两年。回来之后，被安排在金融国外在国内分公司主管。  在担任主管期间，由于为公司创造了巨大利润。后被任命，部门经理。 

      杨梦初中已优异的成绩考入了重点高中，但在高中的三年里，由于各种原因，高考成绩很差，仅考上三本。三本学费昂贵，不得不报专科学校。三年后，专接本时。此时的父母年纪大了，自己必须挣钱维持生活，所以毅然选择，进入职场。

      大学最后一堂课，老师问了大家一个问题。说：同学们，毕业之后都有谁想去北京工作呢，举手让我看一下。在坐的有四分之一举手，老师对大家说，尽量去看看，那里机会多一些。

    毕业的如期而至，大家也踏上了社会的旅程，接下来便是迎接职场的考验。

第四章 初入职场

    刚刚毕业的杨梦，在各种招聘网站上投递了自己的简历。第一次面试，完全没有准备。原认为，只要公司缺人面试很容易通过。但现实告诉了自己，天下没有免费的午餐，机会只留给有准备的人，第一面试就这样以失败告终。但同样失败会让人积累经验，在第二家的面试前，做了充分的准备。

      功夫不负有心人，有努力就有收获。收到了believe公司offer.（believe公司专注于护肤品企业）面试的研发工程师助理岗位，第一天上班，来到了大厅等候人事的安排。一个很普通女孩已在等待，两个人安静的看着一个个穿着高贵来往的人群，不时的瞟向我们两个。她们未曾想到，就这样两个看上去仆仆通通的女孩，却在这里创造奇迹。

        陈宇琪（杨梦的小学同学女），从小就很社会气，中学毕业后就没在上学。在外工作了两年饭店服务员，19岁就早早结婚，现在已经是两个孩子的妈妈。

  杨浩然（杨梦的小学同学男），从小就成绩优异，毕业后考入了重点大学，学的电子商务专业，现年薪过万。

    第一天上班，一切陌生的人，一切陌生的工作。跟着带自己的师傅，初步对工作有了基本的概念。

      一个不喜欢我们部门的总监，第一天上班时就有听到大家在聊这个人，但当时并没有概念，随着入职时间的增长，对此人也有了渐渐的了解。

    根据入职培训计划，进行轮岗学习。第一周生产线上，目的是了解产品的整个生产过程。第二周质控部学习产品质检流程和产品要求。第三、四周跟研发工程师学习，产品基础知识。一个月后进行考核，根据掌握情况进行定岗。虽成绩较好，但受到学历限制，只能先定岗在检验部门。

      公司总监一直对研发部心存芥蒂，每每总喜欢挖苦我们部门两句，开会时针对问题大家正在展开讨论，我们部门领导高晴刚刚要开口，总监便说：我不同意。高晴说：我还没说那，你就不同意。总监说：那我也不同意。（大家想：这什么人那）