面试官到底在面试什么?图片发自简书App

      是的,当你的朋友们都在发樱花的照片的时候,一年一度的毕业季就到了!现在这个时候,校园招聘大多正在进行,那怎样才能让你进入你理想中的单位呢?那我们就必须知道你的面试官想从你这得到什么?

       我也是今年工作大军中的一员,投了9份简历,得到面试通知的有7家,通知我被录取的也有7家,其中有3家事业单位,4家企业单位。土木行业其实对女生要求会高的多,那么我是怎样比过男性求职者的呢?

       面试第一步肯定是要你自我介绍。他们想要知道你对自己的评价是什么?想知道你和这个单位的企业氛围是否契合。你要把你区别于他人的一面展示出来,不要吝啬你的口才,把你的特长和优势说出来体育文娱都可以,这会让他们知道你融入公司的速度,毕竟单位每年都会有年会,哈哈。你的特点会让你在众多面试者中脱颖而出,一个面试了几十个人的面试官,一定不会想再想和复读机聊天了,你要像给他注入一罐红牛一样,让他瞬间觉得你是不同的。这一部分可以稍微夸大一些,增加你的第一印象分。

       第二,他会让你谈谈你对未来职业的规划,这一部分他们想要看的是你的斗志和目标。这里的应答就像你给自己订的减肥目标一样,如果订的目标是月减一斤,别人会觉得你没有下定决心要减肥,如果订的目标是一个月变成林志玲,那别人对你就只能呵呵了~定一个合理但是略高的目标,不仅会让面试官满意,也会成为你前进的动力。比如我在面试的时候会说,我希望在3年内能做到棘手的工程只有我能解决。这确实是我的规划,我为达到这个目标也会不停努力。

        第三就是你的提问时间了。如果前面两个部分准备恰当,此时主导权就在你手上了。你首先问的一定不是薪资问题,要问企业的发展规划,和他们预设给你的岗位的发展空间。能与公司共同进步的人,是每个领导都希望得到的,如果每天朝三暮四这山望着那山高,即使你再有能力,他们也会选择一个脚踏实地的平凡人。

        有的面试官更看重的是你的学习能力和变通能力,这一part没有套路可言,比如我的其中一个面试官问我:一分钟之内请把这一沓纸的张数告诉我。如果你这个时候没有思路或者答案不能另他们满意的话不用着急,表示出你愿意学习的心。毕竟每个自由人都有一颗想被崇拜的心,哈哈~

        其实面试没那么多困难,最多的就是做自己,以上给大家的建议是希望大家不要错过任何一个可能让你大展宏图的机会,千万不要说谎,说大话。这就像你在座位上看小说,你以为老师不知道,其实站在讲台上的老师看什么都清楚,只是不想说而已。

       最后希望大家都能找到一份满意的工作。

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