1.所谓的办公室政治，各种勾心斗角，或许并没有想象中的那么严重，只是各方，都为了自己的利益最大化而进行的一种手段，采取的一些方式。大家的本质都是希望，自身利益最大，而不是说要故意害别人。趋利避害是生物本性，是在哪里都不可能避免的。
2.人无完人，每个人都有自己的性格特点。人和人长久的接触时，不可避免的要产生关系与链接，而在这些链接过程中，就不可避免牵扯到利益的碰撞。这些不仅发生在同事之间，朋友之间，亲人之间也是有的。而当我们身处在这些链条之中时，往往会放大对方的缺点而忽略优点。因此会有诸多的吐槽和不满。当跳出关系，第三者的视觉去审视时。往往能更全面的看待问题。
3.沟通是一种非常重要的能力，在良好的沟通之前，我们首先要思考一个非常重要的问题，如何合理地表达自己的需求？就如同很多小孩子哭闹时我们揍他一顿反而闹得更凶了。或许小朋友，只是希望通过哭的方式来引起更多的注意，表达出我此刻需要关心的意思。可惜由于采取了错误的沟通方式，或者说压根没有明白如何表达自己的需求，引发了家长的烦躁感，换来一顿暴打，以此恶性循环。
4.即使再忙，每天也要留出来固定的时间和家里人沟通交流的时间。谈一谈当天的所见所闻所感，以及各自生活中的困惑与问题，一起探讨。大家给点意见，至于最后的结果参考不参考，由自己来定。不一定非要解决问题，就当是大家闲的没事儿，唠唠嗑促进下感情。�提想法谈建议的时候后不要没有听完就立刻否决，就算否决也要做到有理有据。要明白家人的意见或许不是那么中听，他可能打击你，使你你自信心受挫，可能局限于固有的思维，和老旧的观点，但他们的出发点绝对是好的，家人是世界上唯一值得你信任，绝对不会害你的人，他们能够提提供给你的建议都是他们能想出来的最好的。
5.遇事不要急先动脑子，一定要慢，要稳。这里的慢是不是让你磨叽，而是要做到思考先行。说话或做决定之前一定要先用5w2h问问自己。在没有熟练掌握把握尺度之前就用野蛮分析的方法，刻意训练，使之成为本能习惯。
