Good business leaders create a vision, articulate the vision, passionately own the vision, and relentlessly drive it to completion.
- Jack Welch商界精英领导们创造愿景，明确地传达愿景，再用热情引领行动，坚持不懈的保驾护航直到达成愿景。
- 杰克·韦尔奇
今天的罗辑思维节目中，罗胖讲诸葛亮在《隆中对》里如何高瞻远瞩的指导刘备破局，顺带提到了乔布斯重返苹果后，如何洞见时代趋势，在苹果最低迷的时期带领苹果破局而出，让苹果走向巅峰。
最近，听张潇雨的《商业史》专栏讲Apple公司，又在有书拆书阅读了《成为乔布斯》，对乔布斯有了更深、更全面的了解。给我印象最深的，便是他被自己一手创立的苹果放逐，这被放逐的11年对他的改变，使乔布斯在重返苹果时，能够以一个无比成熟的科技领袖，引领苹果走出困境。
英雄是可以被打败的，却不能被打倒。
是的，乔布斯这样一个有着重大性格缺陷的人，一个以现代眼光看，根本不适合做领导，甚至根本不适合团队协作的这样一个人，仅凭自己对未来的洞见而要努力实现的决心，他克服自身缺陷，不断地自我迭代，同时快速燃烧着自己的生命。最后为我们这个时代留下了属于未来的产品，缔造了我们这个时代最伟大的公司。
乔布斯之所以成为乔布斯，除了天才与勤奋，肯定也是离不开他一生中诸多的机遇和幸运。可对我而言，乔布斯是我在遇到困境时，永远的role model —— 他的洞见，他的情怀，他那在全世界都反对他时却依然逆流而上，始终相信自己的英雄人格，在人生最灰暗的时期都能挺过去的精神，将像一盏明灯照亮着坎坷的前程。
开篇我引用了GE传奇CEO杰克·韦尔奇对精英领袖的定义，其实我就是想说，乔布斯就是杰克·韦尔奇整句话的完美诠释。
