4.2跃迁 看问题透彻的技术

勤奋的第一阶段,低价值的勤奋

第二阶段,方法论的学习

第三阶段,更少目标,更多效率。

第一阶段是更容易做到,有短时的安慰性的,但往往解决不了问题,最后依然陷于焦躁之中。在销售行业中,每天出去陌生拜访客户,看似很勤奋,其实能达成合作的客户了了。

方法论如今很是盛行,时间管理,目标管理,心理调节方法,应有尽有。根据前人的指点来快速解决自己的问题,会有效率很多。容易出现的问题是了解多种方法论,却无法实施,有的方法论甚至彼此相悖。

这时就需要第三阶段的支撑。要握紧自己的拳头,将精力集中到一点,不要分散目标。

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