来到世界要学会感受，对待生活要学会感恩。
首先，对于采访的16位战友表示感谢，排名不分先后，一切随性输入。
具体名单有：9班郭保明、10班卫婷、28班张凯华、30班刘瑞玲、38班刘敏、49班史晶丹、29班黄怀鋧、42班尚美红、16班张春阳、30班许江照、22班的王福鑫、木森、李宛彤、郑家喻、张宪军、刘航宇。
一句话，现实虽然有BUG，心中不要忘梦想。
1、班级中的那些BUG
1）活跃度不够
每个人发言少，缺乏主动性。仅仅是在作业雨期间，才会有上下楼的互动。
平时氛围不活跃，大家各司其职，也导致了007之间没有紧密度。
没有了紧密度，没有了深度链接，就越来越没有活跃的需求。
2）收获少
上下楼点评随意，使得自己从点评中的收获不多。
互动太少，导致链接不深入，战友情收获也不足。
区块链大浪下，带走了太多的注意力，区块链引起了一个分水岭。对于一直有戒心的圈外看热闹的，不胜其扰，且不得其解。
3）凝聚力不够
没有家的感觉，更没有浓浓战友情，一句话有点“人心涣散”。
仅限于上下楼的点评互动，线下机会太少，导致无法形成比较高的凝聚力。
2、BUG为什么没有被修复，有什么建议？
第一个BUG：活跃度不够。
没有被修复的原因：没有调动起来大家的需求欲。
因为没有调动起大家的主动性，挑逗起大家的需求欲望，所以导致也就是大家积极性不高。没有积极性，就没有了活跃的动力。
当一切行为没有了动力，工作就成应付，作业就成负担，红包变为惩罚。
假如把大家的需求欲望当成商品，那就需要让战友买账。而让战友买账的唯一途径，就是让战友认为值得为其活跃。
建议：
第一步：发需求。
激发大家被需求的感觉，让其觉得自己有价值，活跃起来。
第二步：多关注战友，多曝光优秀者。
对于活跃的战友，体现其价值，提高大家被关注的时候，加强他的活跃度。
让战友认为在这个群值得去活跃，值得去交流，值得去关注。
当一切觉得值得，自然无需外力。
第二个BUG：收获少。
没有被修复的原因：没有调动起来大家的参与欲。
没因为很多战友没有参与到社群的建设中来，所以就不会有感触。没有感触就不会有内心的收获。
再加上因为不主动，与其他战友链接也少，更没有战友情的收获。
建议：参与多深，领悟才有多多。
只有让大家多多参与，进行定期的线上互动，高频班级内的，一定频率班级间的。同时结合各自城市，让其定期参与一定的线下见面。
不管是班级内还是班级间，尽量做到让每个人都参与进来。
第三个BUG：凝聚力不够。
没有被修复的原因：没有激发起大家的依赖欲。
凝聚的前提是有一定的向心力，产生向心力的前提是有被吸引的中心，既然是中心，就有外围战友可以依赖的东西。一个是战友间，一个是战友和班级间。
地球为什么离不开太阳，因为它提供了光，滋润了万物。
借用李宛彤美女的一句话：就像一个大家庭，没有一个“长辈”，在关键时刻或者偶尔，把大家凝聚在一起。所以没有发挥出团队该有的力量。
建议：建立IP，形成向心力。
打造班级IP，
打造班级内的个人IP，
让班级具备打造IP的土壤。
3、你心中理想的班级是什么样子的
1）有友情温度
战友间不仅有作业雨的互动点评，更有高频的生活互动，甚至可以有线下见面、深度链接。让战友有家的感觉，团队的温馨。
最难忘的是那一天的互动，最不舍的是那一次的离别。投入的感情越多，收获的友情也不会少。
2）有线下交流
线上网聊千百遍，不如线下见一面。线下见到自己的同班战友是怎样的一种感觉，会不会有同学的小激动呢？
不见不知道，见了都说好。
3）有讨论互动
信息化的时代，精力就是生产力，注意力就是变现力。对于一些问题的互动讨论，能让我们的思考深入、认知刷新。
4）有活跃闲适
活跃的可以实现思想的碰撞，让自己有所获得。因为通过六个人你可以实现找到地球上的任何一个人。所以，没有做不到的事，只有想不到的坑。
班级活动也有一个基本的限度，让活跃的尽情发挥，也让喜欢闲逸生活的人有一定的空间。
总之，让耕者有其田，让种着有其粮；让忙着有所得，让闲着有心适。
后记：特别鸣谢两位战友，因为太用心，不好意思不上传，大家一起学习。
42班尚美红
28班张凯华
