《西游记》相信大多数朋友都看过。很多朋友看的目的仅仅是娱乐而已，打发时间。只有少部分的朋友会通过《西游记》的现象去看本质。那么朋友们在职场打拼了多年。有没有想过，自己在工作中对比一下唐僧团队，属于哪个角色呢？
首先我们来看看唐僧，在职场中的角色。一个团队主要组成部分就是领导层和员工。那么唐僧的角色就是属于领导了。朋友们身在职场中所做的一切工作内容，都是由上层领导来决策，实施，工作中遇到的问题由领导来解决。当然还要拥有凝聚力的作用。把员工的工作热情调动起来。让员工都听你的，愿意服从领导的安排。这样下属也愿意主动去做事，当然领导也不能把命令发布下去就不管了，下发命令后就要时刻观察员工的做事进度，和做事的质量。如果领导发布命令没有关注任务的进展，那员工也不一定能做好。
所以当领导的就不能放松，要时刻观察事情动态。也要帮忙员工们工作中遇到的问题。而且领导也要满足员工的一些问题。领导的一言一行，和所做的都会印在员工的脑袋里。如果一件事情，领导都做不好,那么其他下属不仅不会服从领导，做事的效率和质量都会受到严重影响。甚至把一件事搞砸了。孙悟空在职场中属于业务能力很强的类型。因为他不怕困难，也善于克服困难，意志力坚定，执行力也很强，而且面对目标坚定不移的完成任务。这些品质都是优秀员工的职场必备生存技能。还有就是能够处理好和同事之间的关系，达到与同事们长久的在一起稳定的去实现一个目标任务。在职场中的优秀员工都有喜欢学习,提升自己的行为习惯。只有这样才能更好的保持自己的优秀的工作能力，不被别人排挤下去。
沙僧这类型的员工在职场中，虽然工作能力一般，没有孙悟空那种类型的员工能力强。但做起事来还是比较认真踏实，也能处理好同事之间的关系，工作中也不会找什么麻烦出来。也能意识到团队的重要性，能够和团队一起努力处理好工作中的困难。能够让领导放心。这种类型的员工领导和老板都很喜欢。因为好管理。最后一个就是猪八戒这种类型的员工。猪八戒给大家的印象就是，傻傻的，又爱搞笑，喜欢偷懒，典型的好吃懒做类型的员工。当然猪八戒也很会讨领导喜欢，因为他也有一项本领，那就是会拍领导的马屁。所以领导也就非常的喜欢这种类型的员工了。职场中都会有各种性格特点和各种工作能力的员工。领导也会iu按不同性格员工的做事习惯，给他们安排适合的岗位合适做的事情。朋友们看了后,觉得自己是哪种类型的员工呢？
