《吐槽大会》最后一期，请来了小绵羊张艺兴，本以为这期气氛会很冷，会很尬，没想到，小绵羊自带笑点。
张绍刚老师刚开口，小绵羊就紧张地双手搓大腿，一脸苦笑地说，麻烦摄像老师多拍我几个笑，怕一会笑不出来。
想喝口水，左拧右拧，打不开瓶盖，绍刚老师一脸无奈，像教幼儿园小朋友一样告诉他：
这个水不用打开，这个盖你一倒咕咕就能喝出来…….
这么可爱的小绵羊，让人不喜欢都难，站在舞台上看似一本正经却在胡说八道的张艺兴自嘲道：
我是个表达能力有问题，又酷爱表达的人……
这句话引来了众多网友的热评：
“简直就是我本人了哈哈哈“
”我也是一个比较害羞不怎么爱表达的人，却要做一个很会表达的职业，未来怎么就都是一直看不到希望呢？“
”有些话想说又说不出口，我真是一个不爱表达的人，自己领悟吧“
俗话说：一句话让人笑起来，一句话让人跳起来。
同样的一句话，怎样表达让人悦服，怎样表达能达到沟通的目的，这是门艺术， 也是一个不可或缺的能力。
一个人的顶级魅力，就是“会说话”
在入职之前，大多数企业至少都需要经过两轮考试，一为笔试，二为面试，即使笔试环节取消，面试环节也绝对不会被省掉，为什么呢？
心理学上认为，了解一个人最直接的方式就是看他的谈吐表达，这不仅能看出他的智商，更能看出他的情商。
往往很多笔试优秀的高智商青年，却输在了面试这道坎上。
在应试教育的环境下，中国学生最擅长的就是“写“，而不是”说“，舍本逐末的教育方式孕育的都是哑巴。
余光中说过，不知道我们这一生究竟要讲多少句话？如果有一种电脑可以统计，像日步的人所带的计步器那样，我相信其结果必定是天文数字，其长，可以绕地球几周，其密，可以下大雨几场。
因此，在当代社会，最重要的能力是表达能力。会表达的人，才是这个时代最大的红利收获者。
素称娱乐圈高学历的翟天临翟博士，一直被误认为是暴脾气，不好交流，但是在《今晚九点见》里，借着酒劲，他对花少说出了自己心里的难言之隐：
拍戏的时候，我不允许自己在词上，跟对手对戏的时候出错，结果那天，就是错了，错了我就生自己气，我说再来，再来。结果马上就有一个人喊”3、2、1“，但是我需要有个时间让我自己捋捋词，然后我就说，不用你喊我自己来。
然后就有人恶意抹黑，只截了那8秒发到网上，从此，翟天临就被贴上了”暴脾气“的标签。
看着翟博士无奈的神情，真是对键盘侠们恨的牙痒痒，不过话说回来，翟博士也是吃了不会说话的亏。
如果他可以心平气和地对着与他搭戏的演员、对着导演、对着工作人员说：不好意思啊 ，各位，刚刚我的问题没呈现出最好的状态，我想再来一遍可以吗？完工后请大家喝咖啡啊！
这样表达，大家心里都是暖暖的，也就不会出现不开心的后续了。
会说话与不会说话，看似一字之差，效果却天壤之别。
有一次黄渤参加颁奖典礼，一名嘉宾故意调侃：
“马云说过一句名言，我以为是说给他自己的，我发现那句名言同样适合于黄渤，男人的长相和他的才华往往成反比。”
瞬间全场气氛降到冰点，但是，高情商的黄渤先是说了一句“谢谢”来回应赞美，接着又用幽默的话反击：“我相信这话也一直激励着您。”既化解了这个尴尬的气氛，也给了这位嘉宾台阶下。
所以，这个时代，只有学会“好好说话”，你才能比别人走得更远。正所谓"一人之辩，重于九鼎之宝，三寸之舌，强于百万之师。"
那些表达能力强的人，他们一开口，就赢了。
说话是性价比最高的投资
蔡康永说：你越会说话，别人越喜欢你，别人越快乐，就会越喜欢你，别人越喜欢你，你得到的帮助也就越多，你就会越快乐。
这话一点儿也不假，人类行为学家约翰•杜威曾说：“人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性，希望被赞美。”
所以，如果你嘴甜会夸人，办事效率铁定高，但是夸人还得夸到点子上。
曾经，在一档何炅主持的节目中，一位年轻艺人说：在湖南台只认识主持人何炅，不认识汪涵。
谁都知道，她这是在拍马屁，但是，却给何炅出了一个大难题，无论点头赞同还是直接否认都会十分尴尬。
没想到，片刻后何炅机智地作出回应：“那你肯定不红，因为红的人都上过汪涵老师的节目。”
何炅的反应真是相当迅速了，也正因为他的能言善辩，何炅在湖南卫视一直是”一哥“的位置，无人能敌。
相反，不会说话不仅会给人情商低的刻板印象，还总会因为一张嘴搞砸整件事。
我曾经在一家甜品店工作，有一个姑娘性格很直，说话从来都不会藏着掖着，一天，一位顾客带着女儿来吃甜点，大概是小孩的缘故，这位顾客一会叫服务员拿宝宝椅，一会叫服务员拿餐巾纸。
店里人多，姑娘也没想太多，直接高声喊着：2号桌，又要一个勺子。
这位顾客也是大嗓门，直接拍桌子，”你说什么?我花了钱正常消费不行吗？“
姑娘一脸懵逼，我也没怎么着呀，咋这么凶？
经理来了，沟通后才知道，顾客以为那个“又”是表示厌烦，但其实姑娘压根儿没放在心上，最后姑娘道歉才解决了这个乌龙事件。
想想，如果姑娘直接说“2号桌，要一个勺子”，不就一片和气吗？
职场如猎场：失之一语，差之千里
在职场上亦然，放眼望去，收入最丰厚，职位最高且晋升最快的往往不是那些拥有高技能的技术人才，而是既懂技术，也有领导能力的人。
也许你能力很强，做得很多，但有可能却不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。
不必埋怨，你必须承认：一个人的成功，知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人，是无法笑傲职场的。
原新东方名师、自称是“中国比特币首富”的李笑来讲过一个自身的例子。
有一次北京新东方校长找他合作，商讨为学校创建语料库的事，全程聊的很开心，最后结束的时候，校长暖心问他：你还需要什么别的支持吗？
李笑来停顿片刻，说：其实也没别的，主要是耗时费力，所以，我希望这不是换个校长就不见了的事儿……
结果可想而知，校长一行人不欢而散，而建语料库的计划也落空了。
很多企业都喜欢雇佣高情商人才，就像马云说的，我招员工喜欢用高情商的人。
因为不管是做工作，还是做事业，都得混圈子，混圈子，难免要与各类人打交道。而不会说话的人，往往容易得罪人，这样大概率会把合作谈崩。
刚大学毕业的一个朋友，IT男，比较木讷，初入职场时，到处取经，如何才能讨领导欢心？如何才能受上级重用？过来人都告诉他，你要会说话，多在领导面前表现。
终于，朋友逮到了一个和公司高管吃饭的机会，在饭桌上，他心乱如麻，不知道该怎么套近乎，好几次拿起酒杯却没有勇气，于是只能自己喝闷酒。
越喝越气，我一个堂堂七尺男儿，怎么这么没出息？
突然，他站起来，打断高管们的话题，端起酒杯就向他的领导敬酒:头儿，我特佩服您，您是全公司最敬业最负责的人。
其他领导不开心了，这怎么说话呢？意思是我们不负责？
他赶紧解释道，不是不是，可能是我平时工作太忙了，和其他领导接触的少。
那你的意思是，我们这些人不亲民，没有慰问你们下属咯？……
朋友真是百口莫辩，只能自罚三杯，从此保持沉默，当然，这样的他也只能做一个小小的职员，在公司底层摸爬打滚。
因此，在职场里，不会说话的人比不会做事的人更不受欢迎。
《奇葩说》的辩论之神黄执中有句名言：人生的困扰，说到底，十之八九，问题都出在人际关系。而人际关系的困扰，说到底，十之八九，都是因为沟通出了问题。
不止在人际关系，在职场，在人与人接触的各个领域，沟通都是必需品。“会说话，赢一生；会处事，胜一世”。
如你所见，会说话的人，往往活得很高级，所以，学会“说话”，比什么都重要。
