这是谢小小分享社的第76篇原创文章
本文字由转行群往期成员乌云先生分享，5期转行群的野人整理
本期嘉宾介绍：
乌云先生，24岁，原从事医疗器械行业，已成功转行运营，现担任一家初创公司的运营主管一职。
互联网+时代，互联网公司所萌发出来的机会如雨后春笋般涌现。这些充满生机的机会吸引着各行各业，各类有想法、有目标、有行动力的人前往。这当中，有相当一部分放弃了自己曾经被称为“优差”的工作，卯足了劲要加入这片新土地。因为他们知道，这就是他们想要的东西。乌云先生便是其中的一位，作为一名成功转行的运营主管，这次他的分享干货满满，全力分享其转行运营的经验，目标只有一个，让你可以像他那样把握机会，顺利转行。
**不满足于现状便是转行的最大动力。
**
Q1.
转行前，对自己的工作应该有怎样的思考？
乌云先生：转行前，我有两份正式的工作。一份是高值医疗器械销售，是心脏支架类的产品。那时刚毕业，一个月2K的实习工资。还有一份是教育类课程销售。干了半个月，偶然在知乎看到运营的问题，特别吸引我，就有转行的念头。关于转行的原因，不外乎没前途、乏味、看不到希望、薪资太少等等。面对选择，问问自己什么才是最想要的。
**
**不断地学习和实操是转行运营的关键。
**
Q2.
转行时你做了哪些事情？
乌云先生：转行肯定是要学习相关的知识，可以找一些网站学习。特别是囊括了所有的互联网知识那一类，你学习完，基本就算入门了吧，和别人谈论的时候也不会觉得尴尬。当时我就是这样学习了两个课程。这两个课程帮助我树立了一个完整的运营思维，包括理论和实践。一些公众号里的案例对我来说也有很大的帮助。然后通过公众号进行实操练习，这是重中之重。**一般一两个月就可以去直接参加面试了。
投简历需要一双慧眼。
Q3.
在转行阶段是否有踩过哪些坑？如何找一家靠谱的公司？
乌云先生：在我的几次面试中，一些公司的运营岗位其实在做销售的活。相对来说，规模较大的公司肯定是靠谱的。建议大家多投投大公司，不要抱有随便找一家小公司的心态，毕竟大公司可以为你下次跳槽时做背书，但同时大公司学历要求会高于创业型的小公司，具体需要自己衡量。对于一些靠谱的初创型公司，大家可以在比较专业的求职网站上找，比如boss直聘和拉勾网，但是也难免有浑水摸鱼的情况，大家要擦亮自己的眼睛。特别是在岗位要求，一定看仔细是否是互联网运营的内容，有些小公司会把销售和运营混为一谈，再一个就是要看公司的氛围和老板的执行力。要看职位描述，和销售职位要区别开来。
**将互联网思维与工作经历相结合。
**
Q4.
简历应该怎么写？
乌云先生：这个行业是非常注重互联网思维的，所以写简历时一定要突出这个特点让HR看到，可以是文案、产品等等。我的第一份简历经验不足，第二份是比较熟练之后写的，我突出了销售数据上的优势。
**用诚意打动对方。
**
Q5.
告诉你一个100%拿到面试的方法。
乌云先生：绕过投简历的步骤直接联系HR，这是个投机取巧的方法，但是我80％的面试机会都是这么拿到的。针对你心宜的公司写一份报告发给HR或公司邮箱，报告包括注册资本、人员构造、股东结构、产品优劣、竞品优劣和推广方案等等。去呈现，我是想你们公司好，对产品好，希望做好。不管你的报告如何，重点是让HR看到你的诚意，至少你会得到一个面试的机会。
**
**逻辑思维能力是衡量指标。
**
Q6.
公司到底面试你什么？
乌云先生：简单的说，就一句话：你的逻辑思维。主动围绕你的简历或者分析报告向面试官介绍，第一步说什么，第二说什么等等，主导面试，让面试官发现你的逻辑思维。
**先做到再做好
**
**Q7. **入职后，你该干什么？
**
一般来说，初入职场，公司不会把比较大的资源给你，有可能让你管理公众号，也有可能是其他的。不管怎么样，都会有人带你，所以不要担心。
互动时间—学员提问
学员问：从传统行业转行到互联网行业，您认为最大的困难是什么？转行成功必须具备哪些条件？
乌云先生：我觉得最大困难就是思维方式的转变，你从没想到就是互联网里的思维会转的这么快。特别是成熟的互联网公司，他们就转的特别快，谁提出来想法，谁要负责领头，其他人马上负责协助。
学员问：大部分运营招聘要求都是至少一年的经验，像我这类人毫无经验，而且之前的工作经验与互联网运营没有任何相关性和借鉴性，该怎么做？
乌云先生：我觉得你主要放在产品的推广分析和竞品分析等这些方面，把重点放在这块儿。然后你的简历要足够好，起码七十分以上，我觉得可以这么解决。
运营就是这样一个行业，只要你喜欢这个行业，愿意用自己的决心和行动力为自己的人生画上绚烂的一步，运营大门随时向你打开。相信乌云先生的干货一定让大家有很多收获，把这些用到工作生活中，形成实践经验，我相信，你也是下一位成功转行的人！
