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收到一个叫若水的姑娘的留言。
她说，瑞姐，你好！我想跟你说件事。今天下午等级高的同事去参加事业部的总结会令我心里比较不爽，说是没有等级之分，人性化的管理，但到了年终会议我们几个等级低的就没资格参加，这就是一个上市公司的谎言。
我今晚回到宿舍，我想到我这么多年来为什么不愿意看到那些生离死别的电影剧情，其中一个因素就是“我害怕辜负”。
今天，是他们辜负了我，我会铭记。想想今年年底给我加那么少的工资，年终还不知有多少，我想肯定也不多，我决定等过了这个年，我就辞职离开这个地方。

姑娘,我也觉得辜负，是一个人离开的最好理由。
但这应该更适合爱情。
爱情里的两个人，如果一个总是辜负另一个，那我一定鼓励被辜负的那个人，要潇洒的离开，可实际上，辜负了人的那一个，却常常是最先离开的。
所以，有的时候，辜负不能成为爱情里离开的理由。

那换成工作呢？
好吧，你辜负了我的努力，你对待我如此的不公，我的付出和收获不成正比，所以，我要离开。
可没有人会挽留你，亲爱的若水，你也说你所在的公司是个上市公司，而你们只是等级低的几个员工。
我想你的离开，不会给公司带来任何撼动和影响。
只是静悄悄的来，又静悄悄的离开，不带走一片云彩。

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如果我是你，面对一份被辜负的工作，我会有两个选择。

第一，恨透了他们，并在心里告诉自己，我一定要努力，让你们这些人狗眼看人低。总有一天，我会成为你们都要仰视的样子。
那个时候，你们会哭着喊着，不让我离开。但是我就要走，潇洒的离开，管你什么上市不上市。
我的离开，一定会给公司带来巨大的重创。然后，我会微笑的说，你看，谁让你们瞧不起我。

这个世界如此现实，当你的能力还没有被人看到，当你的位置还不够重要，可能你只能被置身事外，被更好的福利、更多的机会、更重要的会议说，sorry，没有你。

我的一个朋友，给我讲过这样的一个故事。
她是一个公务员，是个执法者。她的工作就是那么的无趣，周围的人也都是尔虞我诈，或者浑浑噩噩。
于是她的第一个想法就是离职。

后来因为有了孩子，离职的想法搁浅了，孩子的出生给她打开了一个崭新的世界，她开始慢慢的转变了态度。
她尝试着更积极，更努力的工作，她开始变的和周围的人不一样了，她是最亲切，最有效率，办实事，办好事的执法者。
慢慢的，她爱上了自己的工作。

现在，她工作17年了。周围还是那个没怎么变化的环境和气氛。可她却变得不一样了。
随之而来的，更多的机会垂青了她，升职了，加薪了。更重要的是，快乐了。

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那第二个选择呢，就是如果这份工作真的让你心灰意冷，那就潇洒的离开。

但离开之前，一定要对未来有个全面的规划。
女人可全力以赴的去工作的时间，总是没有结婚之前的那几年。
所以你一定给自己做好定位。

最近我在听杨萃先老师的职场课，对于我们到底适合什么样的工作，她有一个超级实用的“回顾往昔”的方法。这个方法有三步。
具体就是在选择职业之前，先不要着急着去展望未来，而是看看你的过去。

第一，列出你在15到25岁之间，做过的所有事。然后圈出红点和黑点。红点就是你做的比别人强的地方，黑点就是你不如别人的地方，或者做的不开心的地方。

第二，被你圈出的红点其实就代表着你适合的工作，一份工作，如果用得着你的红点的地方越多，你成功的机率越大。如果黑点越多，就代表越不适合你。

第三，就是寻找一份你亮点多的工作，然后专注的坚持下去。

我觉得离职之前，你可以好好画画你的红点和黑点，然后客观的分析一下你现在的工作，如果是个黑点居多的工作，那就走的潇洒。
如果是个可以发挥你特长和亮点的工作，那就忍耐一下，坚持下去吧。

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有几个人在那么年轻的时候就能拥有他想要的全部呢？
别人的尊重、地位、财富、内心的满足，那都是要我们用尽毕生的精力，去努力，去坚守，才能收获的人生之旅的全部意义。

所以，亲爱的姑娘，在工作中还没有变的重要也不要急，做好你自己，就总会有一个机会，让世界，看到你。

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-作者-
王瑞，作者、主播。一个声音温暖又好文四溅的姑娘（其实已经是孩儿他妈）。过着上班、带娃这种主旋律的生活，却还想坚持点小梦想，每天读书、写文、录音、制作、观察自然……周而复始，却越忙越快活。在我心底，在远离城市的大海深处，有一座浅岛，开满繁花、悠然自得。