1. 公司劳动合同到期不续签,属于违法,如果提前30天通知,就赔偿n,没有提前30天通知 需要赔偿n+1
2. 中国人民共和国劳动合同法 链接:
《中华人民共和国劳动合同法》(全文) (www.gov.cn)
3. 用人单位拒开和乱开离职证明 对劳动者影响不好的 属于违法
后续整理中 持续更新
1. 公司劳动合同到期不续签,属于违法,如果提前30天通知,就赔偿n,没有提前30天通知 需要赔偿n+1
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3. 用人单位拒开和乱开离职证明 对劳动者影响不好的 属于违法
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