管理纪事---时间颗粒度

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文/斌红康

时间颗粒度表示一个人安排时间的基本单位,怎么理解?

网上流传一张王健林一天的行程表,人们都感概比自己有钱的人还比自己努力,但这张行程单透露出王健林的时间颗粒度。除去必要的旅途和吃饭健身时间,起床花费十五分钟,早饭花费三十分钟,会见地方地方领导十五分钟,项目签约二十分钟,可以明显的看到王总的时间颗粒度在十五到二十分钟,也就是自己认为自己完成一项工作的最长时间。

最近,工作遇到一个非常困难的事情。在工厂工作,因为过年大部分员工都回家了,人员较少,但客户端需求并没有因为过年就有所减少,所以就要求用有限的人力去完成工作,需要打破原来定岗定位的模式,哪里需要人就把人安排到哪里去。

我的理解是八点到十点,客户需求这种产品,那人员安排到对应的位置,十点到十一点,客户需求那种产品,人员就立即调动来这里的岗位,可问题出现:基层主管不认可这种方法,在他看来,需要调动一个人岗位,最少需要四个小时,所以很抗拒一个两个小时的调动岗位,一直以来,没有找到这个问题的答案。

直到了解到时间颗粒度概念,我才找打这个问题的答案:也就是我和基层主官时间颗粒度是不同的,我的时间颗粒度是一个小时,在我看来,一个小时就可以完成一项任务,而基层主官的时间颗粒度是最少四个小时,所以他无法想象一个小时有多长。

时间颗粒度越短,说明你的工作生活节奏,颗粒度越小,自己的生活节奏越快,认为自己的时间越值钱。在时间颗粒度为十五分钟的王总看来,聊天五分钟,就已经浪费了一个任务三分之一的时间,而我们聊天花个个把钟头,还会意犹未尽,而对于时间颗粒感为一个小时的人来说,聊天半个小时,一个任务的一半时间已经浪费了。

一个人的时间颗粒度和周围环境密切相关,环境的时间颗粒度就是自己的时间颗粒度。怎么知道自己的时间颗粒度。看平时公司对自己工作进度要求,是半天,一天,还是一周。在时间颗粒度较大的公司,自己要人为的给自己设立一个时间颗粒度,只有这样,我们才不会虚度时间,提高自己时间的价值,提高工作效率。

我工作的地方是工厂,自己感知到公司的时间颗粒度为一天,一个任务只要在一天内完成,基本就可以。而我对这种时间颗粒度有点惶恐,所以人为的给自己定了一个小时的时间颗粒度,督促自己提高工作效率,完成更多的工作。

你呢。。。。。。

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