松鼠老爹与三只松鼠
越是优秀的人在越艰苦的地方越能做出卓越的成绩。
谁能想到一个连高中都没读过的人竟有如此大的潜力。然而就是这么一个身材瘦削，眼神犀利，走路的时候身体有点伛偻，喜欢沉思，步伐很快，“有点像要赶去‘杀人’一样”的人，他创造了一个坚果史上的奇迹！
✨从前，我只吃过三只松鼠，挺喜欢他们的服务，却并不知道这个品牌背后的故事，通过这本书，我认识了松鼠老爹也了解了三只松鼠从无到有的整个成长历程。再一次深刻地感觉到：
“If you know where to go, the world will give you the way.”这句话的正确性。松鼠老爹就是那种知道自己想要什么的人。
这世上的每一个人都不是绝对的聪明，但可以做到绝对的勤奋。所以你不需要是天才，你只要记住勤能补拙，就像松鼠老爹，他不算聪明但他够勤奋，并且他有极强的自学能力。
所谓自学能力就是学习者运用已有的知识、能力去有效地撷取新知识的能力。
我最佩服松鼠老爹的地方，就在于他是一个绝对的行动派，能够始终坚持自己的梦想，从未忘记初衷是很难得的，尤其是当他在詹记工作了9年，已经算是一个成功人士的时候，他毅然决然地辞职去追寻自己的梦想，从低到高已经很难了，从高到低更难，好在万事只是开头难，一旦迈出了第一步，接下来只要坚持，一切都会水到渠成。向松鼠老爹学习，拒绝做语言上的巨人，行动上的矮子。
这本书强调了企业文化的重要性――中国企业发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。松鼠老爹戏称自己是首席“洗脑师”，用思想去管理人。从刚开始，松鼠老爹就觉得提升团队成员的能力是次要的，最重要的是要将所有成员的价值观统一到同一高度。因为一家公司的价值观及其指导下的行为可以真正改变世界，价值观就像是北极星，没有它，工作也只能是一份工作。初听“洗脑”，有点像传销，画大饼，但幸好老爹的大饼是能实现的。
在提到“徽州”品牌的时候，老爹说，这烙印既是优势也是劣势，凡事都具有两面性，要看清自己身上的长处和短处，最优的地方也可能是最致命的地方，要将最强的优点最大化并不断放大。好比可口可乐，可口可乐之所以好喝是因为它含有咖啡因，而这咖啡因也正是它的软肋，七喜饮料也同样利用碳酸饮料的软肋而崛起。我觉得这个例子很有意思，因为我很喜欢喝可乐，虽然知道它含有咖啡因，但这并不妨碍我喜欢可乐，相反，假如没有咖啡因，我不一定会喜欢它，咖啡因是它的软处也是它的长处。
未来，三只松鼠将走向“娱乐化”，我很期待它的蜕变，既然选择了远方，就要风雨兼程，三只松鼠的成长史，松鼠老爹的管理策略有很多值得借鉴的地方，包括企业和个人。
