这是我的第一次面试。我相信会有许多毫无特长的学生对第一次面试充满惧意，我也是。我想将我的经历讲述出来，帮助各位克服恐惧感，能更加坦然的面对第一次面试。
作为一名普通的本科大学生，没有社团部门的任何职务，没有班级干部，不参加比赛不参加辩论，也许最拿的出手就是每人都有的课程设计，还有学校安排的暑期实习。每次看着自己干瘪的简历，感觉自己相比其他人毫无竞争力。
16日晚上有个公司来校园宣讲，专业对口，地理位置钟意，于是投了简历等待面试通知短信。过了大概一个半小时，第一轮面试通知到来：明天早上10点10分，某某教室参加第一轮面试。
于是，我的第一次面试就这么来临了。
17日早上在7：30的闹声中醒来（我得感谢我自己在最近养成了早起的习惯），起床洗漱洗头刮干净胡子（仪容是第一印象，很有可能起关键作用），然后是早饭与百度“面试经”时间。我连自我介绍都没有准备，而且毫无经历可讲，于是我查了一下一般自我介绍内容，心中有了大概就出门面试去了。
第一轮面试。无领导小组讨论。
第一次参与这样的面试，我的内心是紧张的，只能走一步算一步。我很幸运，面试官规定了自我介绍的大概内容：姓名、籍贯、专业、爱好、性格，所以在自我介绍环节，我避过了实践经历少的缺点，虽然内向的我说的结结巴巴，但好歹说完了。
然后是发放讨论的案例，“西天取经团队里面如果必须裁掉一人，那么裁掉谁？”。每人五分钟思考，然后发表自己的见解。之后小组讨论，必须统一意见，10分钟讨论，我因为内向，连一句话都没敢插。然后面试官要求没发言的自觉举手，我只好老实的举起手。但是第一次讨论我们并没有在规定时间内得出结果，所以又来一次10分钟讨论。在这次中，我鼓起勇气诉说我因为听了大家的理由，由之前淘汰白龙马改为淘汰沙僧，并详细诉说了具体原因。讨论结束，得出结果，面试官要求我们淘汰掉一名队友，一言不发与固执己见耽误时间的最不受欢迎。最后是诉说自己想成为取经团队的哪一员及理由，这个就看个人意向了。
然后面试官告诉我们下午1点前通知第二轮面试，其实我觉得自己的表现并不是很好，但是我还是收到了下午3点40的面试通知。如果你迫切的希望进这个公司，那么你也会感受到我等待期间的焦急感。
第二轮面试，单独面试。
人力资源面试官考察的更多的是为人处事与你的精神品质。以我为例，面试官问我的第一问题是你的爱好里面有阅读，那你看了什么什么书，或者说最近在看什么。然后我就如实回答最近在看历史类的小说。她又问我具体的书名，我就说大秦帝国。后来又挑了一些能体现我的思想深度的（其实是能装逼的）书，比如我看过尼采等人的哲学。。
后面问大学的成就，我说看了很多书算成就嘛，然后她就问那看书对你有什么影响，我就往高大上的方向答，比如丰富精神世界，改变很多对待事情的看法。。。后来她还问了对待加班对待基层干活的看法，我表示我很有激情，没问题。接着问问对工作地点的看法，学习能力啥的。。只要认真回答一般这种面试很快就过去了～
然后就是等待第三轮面试通知的到来。终于，短信通知，第三轮面试时间：晚上6：00到某某某教室。
第三轮面试，集体游戏。
20人，分两组，做“森林不倒”游戏，比五场，失败者队长惩罚做10，20，40，80，160个俯卧撑。考验团队协调能力，还有失败后的处理能力等，其中要点自己体会。然后各自发言总结，并说明欣赏的人。
面试官总结，并解答工作问题，告知最后结果在三个工作日内通知。于是第三轮面试结束————
忙活一天，挺累的，又下大雨，回去路上却走的挺轻快的，因为我觉得希望挺大，心情愉悦，看什么都是美的(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)。
今天19号，下午收到offer，又查了一下该公司的各项方面，准备签协议去了～
