本书适合给探索职涯、创业、转换跑道的人阅读，以实际案例、步骤，一步步带读者思索个人生涯，且不讲大道理，却能在阅读此书时感到安心踏实！以下将说明书中几张图表（也是本书核心概念），但不会特别去讲书中所举的案例，因为有很多！而且这些实际运用商业模式图的案例很值得参考！
另外值得一提的是，本书的排版富有创意，就像是一本笔记的感觉，但是不会死板，反而让人有亲切感～
个人角度的商业模式图）
以个人的角度，关键资源通常以自身出发，不同于企业，会有：软成本（压力）、软收益（成就感）
1.谁能帮你
2.你做了什么
3.你是谁？你有什么资源？
4.你如何帮助你的客户？理解关键活动为顾客提供哪些价值图最重要的部分！（价值与你的活动是不一样的喔！价值是自己创造的！）
5.你如何与客户互动？
6.别人要如何联系你？你透过什么管道提供服务？（EX：上班到接案）
7.你帮的是哪些人？
8.你要付出什么？
9.你会获得什么？（以编辑学术论文为例：编辑费箭头高额钟点费）
发现真正的自我
工作满意度受到三个因素驱动：兴趣、专长能力、个性，可以这个图来分析自己适合的新目标。
找寻人生目标
如何找呢？三大关键问题：
1.回想那些让你有自我实现的时刻？你做什么？你当时的感觉是？
2.写出你的人生典范或偶像，为什么佩服他们？（价值观）
3.你死前希望完成什么？你希望亲朋好友提及你哪些事？
目标陈述：描述你的人生目标
（假设你是财务独立的情况下，想像一下理想生活的样子）
写下三或四件你最能乐在其中的事
写下你最愿意花时间相处的人或团体
目标陈述是一项需要不断修正的工作，不同人生阶段会有不同的目标。
让我想起 «大学 »里的金句：
苟日新，日日新，又日新 。
目标、价值观，都会随著时间不断演化，每天的进步，也会带给你新的观点。
想要让自己的产出有价值，可以换位思考，来思考如何才能达到目标客户真正需要的，也不要自我设限，因为梦想工作只有自己能创造的。
