人们在评论别人的时候，调动的是左脑资源，而我们在看自己的时候，调动的却是右脑资源。
观察，我们身边经常有一种现象：
就是，当A身上出现了一些问题以及困惑时，寻求B支持帮助的时候，B通常会条条线线的帮A梳理的很清晰，甚至分析的很全面。可问题是，当B自身也面临一些问题的时候，自己却不能很好的科学剖析“自救”，极少数人或许做了些所谓客观分析，最终，所做出决策的结果往往不太令人满意。
以上的现象，还会经常出现在职场中、领导决策中、感情生活中、孩子教育中等等；
那么什么原因产生了这种现象？
为什么我们看清别人容易，看自己就巨难？
我想这里的关键结论是：
人们在评论别人的时候，调动的是左脑资源，而我们在看自己的时候，调动的却是右脑资源。
这中间的区别究竟是什么？
我想这要回归到认知心理学的知识上，从人脑的构造和功能讲起了…
科学研究已经证实，人脑分为两个半球区，它们中间由一些分化的结缔组织连接起来。因此，人的左半脑、右半脑各有专司的功能。
左半脑倾向于用语词进行思维，右半脑则倾向于感觉形象直觉思维。
从分工上讲：
左半脑负责语言和逻辑性思维，比如：具有语言的、分析的、连续的和计算的能力；
而右半脑呢？主管形象思维，与知觉和空间判断有关，具体的有音乐、图像的整体性等；
换句话讲：
左半脑就像一个雄辩家，善于用语言和逻辑去分析，同时又像一个科学家，善于进行思维和运算，它呢，雄心勃勃经常想控制一切，甚至想干预本属于右半脑的“活”。但它却很刻板，缺乏幽默性。
右半脑则像个艺术家，擅长于非语言的形象思维和直觉思维，平日沉默寡言，不善言辞，但在艺术等活动上很有天分，充满创造性的。
所以，讲的这，看官应该很清楚了，人类的左右半脑执掌着不同的功能，我们在分析讨论别人的时候，通常调用的是左半脑的理性部分，如同上面所讲像个雄辩家一样，用逻辑去推理分析，也的确因此获得了外部对自身的认同，由于自我奖赏机制作用，产生多巴胺分泌，还刷了一把存在感与荣耀感！
而在解决自我所处的现状问题时，大脑却自动化调用右半脑的感性与直觉性思维，也就是我们常说的：跟着感觉走。
好了，你或许会说，至少也会有一些理性的左脑思考在吧？
其实，这时所谓的理性思考不过是为感性的决策自圆其说罢了。
当然，这里不是说右半脑对一个人而言是不好、有反作用力的，NO，恰恰相反，人应该多进行右半脑的训练开发，因为它会提供更具有创造力的想法及大于左半脑10倍以上记忆能力。
只是，各位看官们，我们应该学到的是，真正的高手必须清楚自己大脑的运作模式及规律，要有意识地去自我训练，自我改善。
两千年多年前的苏格拉底就说：认识你自己。
两千多年前的中国哲人老子说：知人者智、自知者明。
古人在没有脑科学这项技术的时代，却能够一语中的，不可谓不是“用智”高手。
比尔·克林顿，美国前总统；比尔·盖茨，世界首富。两个比尔一个右脑是优势脑，克林顿情感丰富，乐于与人沟通，善于建立亲善关系；另一个左脑是优势脑，盖茨分析问题逻辑严密，对数学有特别兴趣，让个人电脑系统不断更新换代。这是两个人的各自优势所在，然而，两个人都很早就掌握了高效学习、有效训练左右脑的认识。
简而言之，各位看官们，我们不但要开发主管分析思维、抽象思维、常规思维的左脑功能，还要开发主管形象思维、创新思维、空间思维、综合思维的右脑功能，使左右脑得到协调和均衡有效的发展。
