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王经理把我叫到办公桌前，用我听上去颇感复杂的语气与我探讨，这种语气中包含了无奈、犹豫、征求又透露一丝期待，说道：“呃，目前项目的人员方面遇到一些困难，现在的项目经理可能没有办法承担项目的压力了，我也征询了其他几位同事的意见，不过……所以，也想问下你的意见”，我问道：“是项目经理人员的问题吗？”经理点头，我随即追问道：“如果我有意愿，是不是可以确定下来？”经理再次点头，我非常肯定的答复道：“没问题，那就我来，其实我做了很久的准备了”。

此时经理稍显诧异，并继续说道：“可能项目压力比较大，所以我考虑还是让前项目经理能跟你做一个互备……”，不过此时我打断了经理的话，补充道：“这万万不可，项目管理每项任务讲究的都是唯一责任人，您不用担心，就全权把担子交给我，只是前期情况我不是太了解，我需要三天的熟悉时间。”经理拍拍我的肩膀，鼓励我说：“好，那就这么定了！”

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谈完话，也正好下班时间了，我坐在座位上一直不能平复，待各位同事陆续下班回家，我也收拾心情，决定从公司走路回家。

路上思绪漫漫，首先想到的就是自己工作技能是否准备好了。入职四年半，也可以说掌握了主要的业务和技术技能，人脉关系也经营的不错，加上这大半年的项目管理的书籍和课程学习，心里还是有谱的。可工作技能是最重要的吗？之前没考虑过这个问题，此时可不由自主的陷入了深思。

以往每当这个时候，我总会和父亲商量点什么，可如今天人两隔，突然我耳边又响起了父亲跟我说了二十多年的话：“一定要努力，以后爸爸不一定能帮助你，你要靠自己”，没错，我只能选择让自己更加坚韧。

我打了个电话给母亲，并告知了她情况，她鼓励我这是好事，一定要努力，也不要怕压力大，这么大的工作一定要有责任感。

“责任感”这个词似乎点醒了我，的确，母亲说出这个词分量格外的重，照料生病的父亲二十余年，尤其是父亲术后八年，每天坚持5点钟起床，忙到晚上8点钟回家后，还要做家务，为的都是挣钱保证医药费，连续8年，1天未休。

没错，比技能更重要的是责任感。

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责任是什么，责任是一种职责和任务，是我们每一个身处社会的个体都必须遵守的规则和条文。责任伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任。责任感也是衡量一个人精神素质的重要指标，它产生于人与人、人与某些组织关系中的相互承诺。在职场的舞台上，每种角色都意味着一种责任，当我们在承担一项责任的时候，首先要想到的可能要付出一定的代价，之后才是可能意味着回报。

我想，责任就是担当，就是付出。责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，做好应当做好的工作，更是应当完成的使命。责任体现了一个人的心态、思想和作风，更体现一个人的心智、格局和胸怀，责任甚至是一个人的人生观、价值观和世界观的体现，是一个人对待人生的态度。

想到这里，工作技能还重要吗？当然重要，但只要扛起肩上的责任，工作技能都是可以不断精进的，无需过于担忧。

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一路的思考让我忘记了寒冷，走到社区楼下，发现楼下的超市竖起了一颗圣诞树，原来平安夜就在明天，这个海外来的节日我一直没有太多的感触，但此时让我感觉到一丝暖意，仿佛在祝福着什么。

据说圣诞节到来，圣诞老人会在小孩子们熟睡后驾着载满礼物的雪橇，划过夜空，给每一个孩子床边的那只许下愿望的红袜子装满礼物，我想，我当下面临的机遇也是一种礼物，这种礼物是会是一种历练，也可能是我职场一段新里程的开始。

从明天开始，我最多只有三天时间盘点项目近况，并且把项目管理纠正道一个正常的轨道上来，时间很急，我必须尽快进入状态。

明天，很快就是明天了，明天升起的照样还是那一抹晨曦，或许仍然夹着风雨的寒冷，但既然我的心已有这份暖意，又何惧即来的严寒与冰冻。

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