图片发自简书App
对接工作的同事因为家人身体重疾而申请了一个捐助，号召大家帮忙转发及捐款，同事大多帮忙了，但是即使是一个公司同事的情况下，还是有很多同事选择了漠视和置之不理。
我捐的也不是很多，但是代表心意，部门经理说其实我不用捐这么多的，但是作为整天对接部门工作的人来说，这点钱真的不算什么，我知道同事的难处。
捐款后同事到群里对大家表示感谢，但是出乎意料的是大家都没有人出来说一句祝福或者不必致谢的话，我赶紧站出来，但是之后也只有两个同事小小的回应了下，权利恢复死寂，同事们甚至连一句“不客气”都懒得说。
而后我得知我们身家上亿资产的大领导捐了600...作为公司的大老板，为公司家里有困难、为公司效力两年多的同事捐了600，好吧，总经理更少，500。我的三观有点毁了...
我提出了离职，离职前我想最后做一件自己还能做的事，就是将公司名下直营店的罚款借着同事家困难这件事申请转为直营店对员工的帮助，否则到最后这笔钱充公是一件更不划算的事...
我去找直营店店长商量这件事，她说她要征得其他店员的同意...但是没想到最后她征集的意见就是：借着同事家困难把这笔罚款申请下来，然后三人平分...听完我三观都毁了，仅仅是不到五百块钱，但是我没想到同事们居然能这么要求，我的三观算是毁彻底了...
这件事让我不得不反思人性...捐款多少是帮助的心有没有，金额多少与自己身价的对比体现了自己的人品，而最后对于救命钱的算计我实在是...
人性，唉。
