今天我看到小她上一个网友说，自己跟四年前认识的一个销售打电话，她一张口，对方就喊出了她的名字，她非常的震惊。这让我意识到，原来能记得别人的声音，也是一项优势。
从生产部门调到管理部门已经快3年了，虽然现在工作跟后面的同事基本完全没有关系了，他们打电话过来也不是找我（几个人共用电话），只要是我以前认识的人，听声音都能很快反映出他们是谁的，所以我接电话都是直接称呼对方名字，出错的概率微乎其微。不过这也是因为我也认识他们的声音的缘故，我不知道别人能不能做到这样。
不过这里我想提一下我的麻麻，她比我可厉害多了，因为我们家是做小生意的，然后不同村庄的人会来我家买东西。我妈可以认出几十年没有再见过面的同学，快50岁的人了，可能上完初中就没有再见过，容貌变化还是蛮大的。这不是关键，关键是她能够认出不认识的人是谁的亲戚，根据对方的容貌特征推断对方和她认识的人（也得有很多年没有见过）是亲友关系，这绝活简直了。每次那些人被她说中，都是一脸震惊的表情。因为他们根本不认识我妈。
不过我有一个同事，她总说自己有脸盲症，工作5年了，她很多人都不认识，更不知道对方在哪个办公室，据说有一次，她上午去找了一个同事办点事，没有多注意人家，中午回寝室休息，要把那个合同再拿给对方，她出门的时候和她同学（在一个公司）说，她得去找那个女生，结果她同学说，那女生不就在你宿舍吗。那天那个女生刚好中午借用了一下他们宿舍另一个女生的床位，休息一下的。我也是醉了。这样算不算说人家坏话，但是我的确不赞成这种谈起自己的脸盲症一脸自豪的心态，因为很多时候，见过面的人，喊不出对方名字，除了尴尬还有不礼貌和不尊重。
尤其是，如果你是一名销售人员，更应该记清楚客户的名字和职位（虽然我不是啦），做人事的也应该如此，以前我参加HR俱乐部的时候，做过这样的游戏，看谁当场记住的人多。人人都希望自己能被别人记住（我是这样想的，应该没错吧），名垂千史，是多么让人自豪的事。
不过如果你说自己对电视剧中人物脸盲，那倒无所谓，其实我是想为自己开脱啦，哈哈，我看美国片就经常搞不清楚谁是谁。
