概念（私人董事会），贝尼斯定理告诉我们人的学习70%靠实践，20%靠向他人学习，10%来自培训，为了帮自己完成向他人学习的能力和个人思考能力组建私人董事会帮助。可以解决实际问题和引导深入思考的能力，训练提问和表达能力。组建私人董事会的三原则，不同行业，相同规模，公司一把手。私人董事会的利用的八大步骤：提案、表决、阐述、提问、澄清、分享和建议、总结和反馈。
不合理的评价标准会让我们承受不必要的压力，面对陌生领域的时候，我们就是蹒跚学步的孩子。如果你能包容一个做不好的孩子，也别忘了对起步的自己宽容一些。接受自己的笨拙，宽容自己的蹒跚；一直站在门外踱步想象，不如推门而入在实践中体会；关注长期，现在就做点事情，是减少焦虑最好的办法。
核心逻辑（稀缺、短缺、过剩的区别），经济学的基础是优质的资源永远是稀缺的，而短缺和过剩是因为有人为干预造成的结果。短缺：当价格过低时，人们不得不展开价格以外的竞争方式，来夺取他们需要的商品；过剩：当价格过高时，卖家不得不采用价格以外的方式，才能把东西卖出去。短缺举例：乘坐出租车，因为短缺，人们不得不付出更多的时间成本等待；春节乘坐火车，因为短缺，人们不得不从黄牛党手上买票。相对而言，奔驰车，钻石价格很高，但从不会短缺。过剩举例：有政府价格保护的农民蔬菜，经常都卖不出去。
工作汇报稿撰写：线性逻辑，结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进，PPt的准备：题目——扉页——主目录——次级目录——内容——收尾。
中国国民性演变：春秋时期贵族文化（遵守信义、珍惜荣誉、勇敢尚武）—（始皇帝的分家制度）—魏晋时期士族文化（藐视权贵、重视家族声望、挑战儒家伦理）——宋元平民文化——明清流氓文化。
