原书请定位: 书封 【本书架构】 本书架构 【第一部分:发掘天赋】该部分分为两块:个人价值定位&天赋 个人价值定位 天赋 【第二部分:提升能力】 第二部分架构 有效学习 有效思考 有效沟通 【第三部分:实现价值】 该部分分为两块:职业规划&破除定式思维 职业规划 破除定式思维 【第四部分:管理情绪】 管理情绪 2019.02.17 日曜日