是的，今天就是这样的想法，就是想偷懒，就这样随便写几句，留个记录，告诉自己，今天来了趟。
真的没啥可说的，虽然工作上发生了点小插曲，但我还是觉得没有可深究下去的缘由，毕竟我工作了这么些年，但仍然是个没有长进的人，没有多大的事业心，没有什么远大的抱负，就想自己开个小店，挣点小钱梦养活自己就好了。
所以，对于工作思维啊，与领导交流与客户沟通和同事相处的方式，我都没啥可说的，做不了刚入职场的小白的前辈，没啥可供后辈学习的地方，反而很多刚出社会的小孩，比我都懂该怎样在职场存活下去。
我一直都不觉着自己进入了一个职场，因为与我想象中的职场差太远了，我没有遇见勾心斗角尔虞我诈，也没有看到谁说为了升职加薪给谁使绊子。感觉自己所在的小民营企业没啥可争个你死我活的，反正工资也就那样了，待遇好不到哪里去，有啥可争的，纯粹的浪费表情。这也看出来，我这人胸无大志，而且也没啥企图心，晃晃悠悠就能过完一辈子的赶脚。
我真的发现我每年干的事都不一样，每次都是以一个新人的身份进入一家公司，想来也是没技能的人才会三跳四换。但我也觉着我朋友也是厉害，能在一个她总是挑剔的公司呆4年，要不是她们分部整改裁员，我都觉着她会继续呆下去，然后又整天在说要换工作，换工作，但却依旧没有行动起来。从她的描述来说，我都觉着早离开早好，每天干着几乎同样的事，下午不忙的时候可以在办公室看电视剧小说，拿着还不错的工资，除了不给力的领导，看起来都还不错，可是却没有什么更好的发展趋势了。
她自己也知道，这份工作对以后不利，但工资又不错，工作内容也不算很忙，找工作那么幸苦，还是呆在原地靠谱些。我记得，我的上上任同事，也总是在说公司不好，要换工作，但我们那些一起的人都离开了，她还是继续在那里工作着，不知道，现在还有没有说要换工作。反正当时说的可带劲了，似乎没人比她更想走一样，到结果确实，大家都走了，就她依然坚守着阵地。
去年的时候她还找我聊过，言语中也表达着要换工作的意味，当了小组长，工资应该也长了点，但还是觉着不好。我也没法理解那些说着不好，但依然继续着那份不好的工作，那干嘛说啊，给他人传播负能量，把别人熬走？这是什么奇葩逻辑。
我是那种，觉着不好，就会想着什么时候提离职，会有所行动计划的人。所以我才换工作那么频繁吧，公司没觉着我是人才，我也没觉着公司很不错，那就好聚好散吧，没啥可矫情的。
我其实希望自己是个技术行人才，那样行业就比较容易定下来，也容易沉淀起来，有了能力有了经验，以后找工作还不是信手拈来的事。现在也在朝着那方向前进，不过最后结果咋样，能不能在这行业里有容身之处，还需自己后期多多努力了。
