古人云,“宁做鸡头不做凤尾”,字面意思:是宁愿做鸡的头冠也不愿意去做凤凰的尾巴。
延伸意思:是宁愿在一个等级次一点的环境里面崭露头角,锋芒毕现,也不愿意在一个高等的圈子里默默无闻。
古人又云,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”前者只是比喻,后面一句才是重点,大致意思说,一个人的力量是很单薄的,只有善于获取他人的帮助而能有所作为的人,才是真正的好;所谓“重人拾柴火焰高”。试问,都不愿意做凤尾,谁还会乐意帮助别人?
出人头地,当领导,受人尊敬、发号施令;名牌、豪车、豪宅等谁不想?
可现实残酷,太多,太多的人勤勤恳恳,任劳任怨一辈子不仅没办法出人头地,也没机会当领导,而且得不到应有的尊敬。
大公司犹如一艘航母,设备完善,分工明确——高管如同驾驶员,投弹员,领航员;指挥部队,医疗部队,打捞救生部队,消防部队,防御部队,反潜部队,雷达部队,后勤保障部队,运输装载部队,机械维修部队等等。
工人如同一颗颗细小的螺丝钉,恪尽职守,默默无闻。
那么工人是不是就没有存在价值了呢?答案是否定。但是工人若想成为高管的机会几乎等同于零。
那么我们要不要离开大公司自己另起炉灶,自制一张竹筏或小舟自己当船长呢?挑战者、冒险家不妨一试;本人愚昧+胆小,能当好一颗螺丝钉就知足了。
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