书名：《内向者优势》
作者马蒂•奥尔森•兰妮
阅读内容:第七章的前两节（p212-227）
阅读主题：在工作中，内向者如何发挥影响力？
五个金句：
1、外向者就像灯塔，把灯光照向世界。内向者则更像灯笼在内部散发光芒。两者聚焦火焰的（能量）方式和注意力的指向是有差别的，这几乎给他们所做的每件事都带来了困难。
2、工作环境就像社交场所一样，需要某些与内向者天性违背的技能。受大脑生理机能的影响，内向者的行为方式往往会使其遭到忽略。
3、内心者不和别人分享自己的信息还有一个原因：他们往往没有充分意识到自己所知道的事情。他们把丰富的情感、智慧和想象视为在正常不过的事。
4、内向这动作一般比外向的慢，这是他们表现的疏离或冷漠的另一个原因。他们需要每次只消耗一点能量，有计划，有节奏地使用能量。
5、因为内向者往往语速缓慢，说话停顿时间又长，可能会表现得对自己的观点犹豫不定。事实上，他们对自己的想法进行了深入的思考。
