2020-11-19

书名:《内向者优势》

作者马蒂•奥尔森•兰妮

阅读内容:第七章的前两节(p212-227)

阅读主题:在工作中,内向者如何发挥影响力?


五个金句:

1、外向者就像灯塔,把灯光照向世界。内向者则更像灯笼在内部散发光芒。两者聚焦火焰的(能量)方式和注意力的指向是有差别的,这几乎给他们所做的每件事都带来了困难。

2、工作环境就像社交场所一样,需要某些与内向者天性违背的技能。受大脑生理机能的影响,内向者的行为方式往往会使其遭到忽略。

3、内心者不和别人分享自己的信息还有一个原因:他们往往没有充分意识到自己所知道的事情。他们把丰富的情感、智慧和想象视为在正常不过的事。

4、内向这动作一般比外向的慢,这是他们表现的疏离或冷漠的另一个原因。他们需要每次只消耗一点能量,有计划,有节奏地使用能量。

5、因为内向者往往语速缓慢,说话停顿时间又长,可能会表现得对自己的观点犹豫不定。事实上,他们对自己的想法进行了深入的思考。

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