好久没有联系小梦，昨天打电话才知道，她把公务员的工作给辞了。
对于她的辞职我并不惊讶，但是身边的朋友却咋开了锅，纷纷惊叹小梦傻，把这么好的工作给辞了。
在外人看来，小梦年纪不到30岁，在基层机关任职副科，前途一片光明。私下小梦却说，公务员的工作虽然稳定，但是待久了就真的是温水煮青蛙，斗志慢慢消耗没了。
前几年网上出现了一批公务员辞职热，不少公务员纷纷辞职转行，跳离这个圈子。大多数人眼中公务员这个职业，光鲜亮丽、旱涝保收，不理解为什么放着好好的工作不干，非得折腾！
很多人印象中公务员就是喝茶看报，工作很清闲。其实公务员大部分的工作不是这样的，特别是在基层的公务员，很多都是五加二，白加黑的工作。
省市领导来检查工作，几乎节假日与周末都是在加班整理领导检查材料。基层公务员并没有外界想象的那么清闲。
公务员晋升渠道窄，领导一句话可能就决定了你的职位。很多官二代和领导亲属提拔的会非常快，他们有很好资源，这个是我们比不了的。
不光是机关，在任何单位都是如此，自带资源与人脉，就是比我们走的远。
但是我们也不要气馁，毕竟有关系的是少数，大部分还是靠自己努力与实力。
前面提到的小梦为什么能放着好好的公务员不干呢？现在考公务员热，很多人打破脑袋要进来，也有很多人想着要离开。
但凡能离开的都是有准备的，并且是我能离开这里，生活的会更好。
小梦在工作之余考上了在职研究生，并且拿到了司法考试的证书。
她对法律很感兴趣，辞掉这份工作她准备进律师事务所上班，所以你看大部分人把体制内工作辞掉，几乎都是有能力的。
拥有百万粉丝的自媒体大咖周冲，当年离开体制现在做自媒体做的风生水起，那是因为她有实力，哪怕我不在体制内，我依然有能力过我想过的生活。
多一项技能，多一份选择权利
单位同事雅茹，从大城市考到边远小山村，刚开始完全不适应，整天叫嚷着我要离开这里。
三年过去了，她没有任何改变，依然是整天抱怨工作量大，看不见未来。下班后回到寝室躺在床上刷着手机、看电视。
而我另外同事小峰，我们每天都是一样加班，三年后由于业务能力突出，调到市里工作，后来因为家庭原因离开体制，自主创立一家公司。
为什么做着一样的工作，差距如此大！是什么原因造就这样的结果呢！
1、思维与学习能力
很多人觉得我的学习能力没有问题，其实是不一样的。对于同样一句话，每个人理解的思维与角度大有不同。
思维决定眼界，眼界决定格局
思维与学习能力决定一个人在职场能走多远。善于研究与琢磨事情的人多数学习能力都很强。
2、目标
同样是一个岗位为什么小峰能提拔到市里，而雅茹还是在原地。归根结底是没有一个清晰的目标。
小峰的目标非常明确，给自己三年时间离开现有岗位。平时关注时事政治，下班后充电学习，没有一刻放松过自己。
每走一步都是按照自己设定计划来，目标清晰。
3、能力与实力
这两项能力不是一开始就有的，但是我们可以通过学习来提高自己的能力与实力。浑浑噩噩过日子的人很多，多数过着底层生活。
而真正有能力的人，多数生活过得都不错。在这个复杂多变的世界，你只有不断增强自己的实力，才能过上自己想过的生活。
无论你选择哪一种生活，体制内还是体制外，想要走的更高更远，要不断给自己加码，人生的道路才会越走越宽。
