在工作中，你也许会遇到下面的问题：
1、工作很无趣
2、即使做不好，公司也不会把我怎么样，对职业生涯失去野心，进而对人生失去梦想
3、经常没完没了地加班
这可能是“琐事优先”的不良结果。
在工作层面上，“要事”通常和绩效直接相关。比如程序员的要事是：又快又好的写好代码和文档；项目经理的要事是：做好沟通和协调，确保项目按进度高质量完成。
在职业生涯层面上，“要事”和下一个目标直接相关。比如，如果程序员的下一个目标是项目经理，那他在工作中就需要多留心观察和思考项目经理的行为。
工作中的事情很多，工作内外的诱惑也多，人们容易在不知不觉中跑偏。琐事总是先被搞定，要事则留到下班后没人打扰了才开始做，可是又不一定能完成。于是很多事情还没有做完，又让人不自觉地产生焦虑感。今天跟大家一起聊聊一个重要的参考原则---要事第一。
什么是要事呢？
所谓要事，并不是指重要且紧急的事情，通常在那样的情况下，我们没有选择，所以这里的“要事”是指重要但不紧急的事情，这才是切换主动做事和被动做事的按钮。
图片发自简书App
所以为什么有些人必须加班，而有些人早早就下班了。是因为后者搞定了所有的事情么？
不见得哟~
他们只不过是在下班前搞定了要事而已，一些琐事虽然没有做完，但仍然可以心安理得地下班。
怎么做到要事第一呢？
做到“要事第一”有一个简单的小原则就是：做完必须要做的琐事，就立马回到要事上来，并尽量创造出大块儿的时间来做要事，我们不是没有不被打扰的时间，而是没有创造出不被打扰的时间（时间不是节省出来的，而是创造出来的），同时结合番茄工作法在那段时间里专注做事。时间管理，管理的其实是“承诺”，履行承诺的能力就是时间管理的能力。要记住：琐事容易越做越多，而要事却是越做越少。
试着去运用一下“要事第一”的原则，看看你是不是能早点下班咯！
