最近在一直在思考个人品牌和定位的问题，在现在社交媒体时代，如何打造个人的品牌？看到《自品牌》这本书
在书中谈到一个大学生在职场里怎么形成自己的竞争力。
如果你想在职场上取得成功，就需要更好地把控自己前进的方向。
书中给到一些建议：
1､你的工作职责描述只是起步而已。
如果你想在职场收获成功，打响自己的名声，那么你需要在本职工作之外做得更好。事实上，你的工作职责描述不过是你应该要做工作的皮毛而已。
你要时刻去寻找全新的项目，尽可能接受更多的培训与自我拓展的训练。这样，当机会出现时你才能更好地去竞争重要的职位。
在我们生活的这个世界里，你绝不能只做工作职责范围内的工作，除非你是为你老爸打工。
2､你的工作是临时的
世界在不断变化，职场也是如此。
很多企业面临着收购与被收购、兼并与被兼并的命运，或是有些企业直接宣布破产倒闭。
你的团队可能会解散，你的职位可能会外包，或是你可能对工作失去兴趣。
据美国劳工统计局的报告，一般美国人在18岁到32岁之间，都做过多份工作。因此，你现在从事的工作，可能只是前进道路上的垫脚石而已。
3､你需要很多现在可能用不上的技能。
根据美国教育部最近出炉的一份报告，很多公司都在招聘与留住优秀员工方面面临着巨大的问题。
按照教育部的研究，在二十一世纪，超过60%的全新职位所需的技能，当今只有20%的员工才具有。
软技能（人际交往）要比硬技能（技术性）更重要。
在这个时代，掌握一门硬技能，已经不那么困难了。
4､你的声誉就是你最重要的资产。
头衔可能会满足你的虚荣心。
归根到底，最为重要的是：你的声誉、你所参与的项目别人对你的信任程度、你认识的人、别人对你的了解程度，以及你展现出来的气质等。
当然，你的所作所为是重要的，但别人对你的看法也同样重要。
如果你能打造更有威望的名声，那么金钱与机会都会自然而然地涌向你。
5､你的个人生活现在是公开的。
根据我的公司做的一份研究报告，这意味着下班之后，你依然通过网络与同事保持着联系。
因此，你在工作时间之外做的事情都可能影响你的事业一一而且这种影响程度可能超乎你的想象。
你只需要花十五秒钟，就可以在推特（ Twitter）、微信上发文；你对老板的评价或是不雅照，可能会彻底毁掉你的工作与事业。
即便是最细小的事情一你在网络上的举止、谈吐、个人形象、身体语言、交往的人等，可能有助于打造自品牌，也可能彻底将你摧毁。
6､新媒体带来的积极影响。
当然，新媒体的出现以及你的工作与私人生活的融合也可以带给你诸多好处。
你的社交网络可以让你与志同道合的人联系起来。你的网络形象可以帮助你打造自己的名声。
网络上诸多的教育机会可以让你更加深入地学习你感兴趣的知识，成为某方面的专家。
7､你需要与不同年龄层的人进行合作。
在当今的职场，你要与不同年龄层的人一起工作（在一些行业，经验丰富的工人甚至要与刚毕业的大学生竞争一些基本的工作，因为他们愿意降低薪酬，保住饭碗）。
无论是实习生与普通员工，还是经理与高管，每个层次的人都是在不同时期与社会背景下成长起来的，他们对职场都有着不同的理解，沟通的方式也不尽相同。
当你掌握了与不同年龄层的人相处的能力之后，将会更容易获得成功
8､人脉广的人将赢得最后的胜利。
我们已经从信息经济转向社交经济了。
你所知道的事情所占的权重越来越低。一且你有什么不了解，只需要搜索一下就可获取。而你与他人一起工作，解决问题的能力将变得越来越重要。
科技、信息、客户需求的不断变化，组织架构的频繁转变，都会影响到你管控事业的方式。
如果你无法适时地做出调整一无法与外界保持联系一一那么你很快就会与职场脱节。
9､创业精神适合每个人，而不单纯是企业老板。
很多人将企业精神”定义为开创企业。
但在最近几年，创业精神的含义已经得到了极大的拓展，适合每一个愿意为自己负责，愿意冒险以及敢于推销自己的人。
如果你想要出人头地，首先就要将你的企业视为一家风险资本企业。你要在职场里做到始终如一，向别人推销你的理念，提出别人想不到的创造性解决方案。
10､不要过分注重工作时间，要看重工作成果。
如果你想保住工作，获得提拔，就不能过分看重每周投入的工作时间。
相反，你要努力实现自身的价值，必须更加看重你的工作成果，不断推销你自己。
