《软技能》黄金书摘
《软技能》是一本由刘擎撰写的书籍，它探讨了在当今社会中，软技能的重要性和应用。过去，人们更多地关注硬技能，如身体强壮和技术能力等。然而，现在社会更加注重软技能，如正向影响力和协作能力。这本书非常高级，我还没有完全悟透，就上几条黄金书摘，跟大家一起继续悟吧。
黄金书摘1：
罗胖说：有一次，我和梁宁老师聊天。她说，人的能力可以用三种尺度来衡量:技能、资源和影响。
技能，是一个“点”，越多越好；资源，是一个“盘”,越结构化越好；影响，是一种“力”，越可持续越好。你看，人一生的成长，就是从追求自身的“技能点”,到维护空间中的“资源盘”，再到延续时间中的“影响力”。这个过程，不就是从硬技能到软技能的升级吗?
黄金书摘2：
想改变世界的人，从来就有两类。一类是“工程师”，一类是“设计师”。前者更多地从结构、效率、功能和稳定性的角度出发构建世界，而后者更多地基于人性、体验、愿景和个性来构建世界。
把握所谓的软技能，无非就是学会像一名“设计师”那样，从不变的人性和万变的人情中把握这个世界的规律。
黄金书摘3：
大人物的成长方式是一边于着自己感兴趣的事，一边继续探索，看还有没有更感兴趣、更有可能做出大事的领域。但这可不是朝秦暮楚:他们不变的是自身内核的成长。他们不断丰富自己、壮大内核、扩大边界，这才成了大人物。
大人物都有三种软技能:野心、人圈、眼光。野心，是你为了赢，放弃了什么。不是让你放弃休息时间或者放弃亲情、友情，而是你得放弃平庸。
从大人物的身份认同开始，慢慢壮大野心，在点点滴滴的事务中证明自己对圈子的价值，培养发现不平凡的眼光，乃至创造出属于自己的不平凡，你终究会相信，你就是大人物
当然，小成就靠自己，大成就靠社会。你需要有很好的运气才能让社会也承认你是个大人物。但是你会发现，那其实已经不重要了。
小人物的最高境界是“求稳妥”“求庇护”，是从思想上完全放弃自我，成为工具人。大人物的最低境界，则是成为一个“士”。士是有自由之思想和独立之人格、自己给自己做主的人。哪怕我们终究未能成为什么青史留名的大人物，到时候我们也可以说一句:我不是任何组织的附庸，我不是任何人的工具.我从未受人摆布，我工作从来都不是为了还房贷，我勇敢过、冒险过、追求过，我是一个“士”。
黄金书摘4：
别听那帮人说什么平平淡淡才是真。我们活这一世不是为了平平淡淡。我们要用自己的方式大闹一场，留下印记。
黄金书摘5：
社会上有一股强大的世俗力量，拖着你走向平庸。社会对小学生的期待是星辰大海，对中学生的期待就成了考上好大学，对大学生的期待是找份好工作，对参加了工作的人的期待则是买房、结婚、生孩子-然后就没有然后了:人生进入下一个循环，再从小学生开始期待。中国男人结婚以后大多是被丈母娘的价值观所驱动。
《软技能》邀请了30位名家，包括万维钢、吴军、施展、刘擎、李希贵、薛兆丰、梁宁等，他们分享了自己在各个领域和情境下的软技能行动模型。这些名家从不同的角度出发，探讨了软技能对于个人和职场的影响。
《软技能》的核心主题是如何通过掌握软技能成为一个不过时、不贬值、不消失的职场人。这本书帮助读者了解了软技能的定义、重要性以及如何培养和运用这些技能。
书中的每个章节都涉及不同的软技能，如沟通能力、领导力、团队合作、决策能力等。每位名家通过自己的实践经验和案例，向读者展示了如何在各种情境下运用软技能。
刘擎在本书中的贡献也是不可忽视的。作为一位经验丰富的作者和职场人，他通过自己的见解和经历，为读者提供了宝贵的建议和指导。他的章节可能涉及领导力或者其他与软技能相关的主题，读者可以从中学习到许多实用的技巧和策略。
总之，我认为《软技能》是一本对于当今社会非常有价值的书籍。它帮助读者认识到软技能在职场中的重要性，并通过30位名家的实践经验，提供了宝贵的指导和建议。无论你是正在寻求职业发展的人，还是想提升自己的软技能的人，这本书都会给你带来启发和帮助。
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