最近离开工作多年的国企回归属性外资的老东家，很多老同事还在，也很多早就离开；有些几进几出，回来做着普通的工作，脸上已没有了当年意气风发桀骜不驯的气质。当然还有极个别一直坚守的已经走上高管的职位。在国企，员工升迁的差异化没那么明显，因为狼多肉少，除了领导都是芸芸众生，有些想法的至少还思考下未来，大部分干脆放弃治疗，目光呆滞有如行尸走肉。这样说绝对不是黑国企，国企稳定福利奖金什么的很可观，而且能干的人是真能干，出口成章才华横溢，领军作战有章有法，不知道床头是不是都放了本《孙子兵法》之类的书籍。我也很感恩在那里锻炼了严谨的作风和解决问题的思路。说这么多的中心思想是：回到外企看到不同人不同的职业变迁，包括我自己，一时感慨万千。找到一本书，希望从中得到启示，人生的新旅程能够做出好决定！
现在你是21岁或22岁，做了一些决定后，一下子你就70岁了。你得到你想要的生活了吗？
首先跳过了观念的部分，直接进入有行动建议的篇章，毕竟一把年纪了，观念都懂。今天记录的是第15章“即时满足偏差，活在当下的骗局”。
人的本性简单概括就是两点：追求快乐，逃避痛苦。女生们整天哭着喊着要减肥，每天的新年计划都会有瘦成一道闪电的梦想。结果还真是一个梦，基本上更胖了，漂亮的衣服还是穿不进去，遇见心仪的帅哥还是不敢主动搭讪。要知道美食当前根本无法控制自己的嘴啊！！！内心os永远是今天对自己好点，下一顿再减。哈哈哈，下一顿，你懂的。这就是一个“活在当下”的骗局，面对未来5年、10年才会看到的利益，人更容易选择当下就立即得到的满足感。研究表明，能够延迟满足感的人情商都很高，因为他们能看到未来，更愿意计划，能够承受压力，生活中遇到的麻烦也会减少。
你是谁？你将成为谁？很大程度上取决于你的决定。
企业家中很喜欢王石，倒不是他公司经营的有多成功，而是他健康向上的生活态度，改变了我们对生意人“头大脖子粗，不是老板就是伙夫”的刻板印象。他玩很多运动，登山赛艇滑翔机......户外运动不但能够塑造健美的体态，锻炼坚强的意志，还能培养领导力和协作能力。这些道理我相信不用我多说，大家都懂。但你知道过程中有多辛苦吗？爬到腿都抬不起来，气也喘不匀的时候，你脑中只有两个字“ 放弃”，要是有架直升飞机来接你，你肯定马上摊在地上不起来了。要说我怎么知道，因为我也爱爬山，走过很多山遇见很多人。所以66岁的他依然身体健朗，思路清晰，和宝能大战也没有伤他多少。如果说他这样的人本就凤毛麟角，我们就算做了和他一样的选择也成不了事，那说说我的一个同事吧。她是我们的部门助理，没有拿过麦上过台，工作内容很简单以至于我们都没留意到她的存在。几年后偶然在微博热门上看到她的名字，惊的不敢相信自己的眼睛。她成了培训圈的名人，成立了自己的公司，到处被邀请去授课。而且我身边的很多新人视她为人生导师，求知路上的指明灯。WTF,说真的，我到现在也无法想象这一切是怎么发生的。后来陆续了解到她的经历，在做助理期间，她就立下了要成为一个自由讲师的志向，我们下了班泡美剧、吃大餐、刷微信的时候她在学习,学ppt制作、演讲的技巧，每天发一篇文章练习写作能力......现在她出了书成了名，而我们还做着几年前一摸一样的事情。
即时享乐的确很爽，然而不幸的是人生中很多重大的事情都需要长远眼光的决定。例如职业的发展、终身学习的能力等等。还有养老，年轻的时候宁愿月光，信用卡透支也不愿每个月存一笔钱做以后的退休费用。毕竟未来的好处离我们太远，你描绘的再好人们也不会去珍惜。本章节在最后给出三个决策技巧来抵御立即享乐所带来的诱惑。
一、了解你对待立即享乐的方式
二、设立一个长期目标并经常检视它，把注意力集中到未来所能享受的好处上面
三、对于重大的决定，我们要充分考虑未来会产生的代价
所以想想那些晚年又穷又老又病的案例，是不是很恐惧呢。如果是，那就从现在开始制定一个养老金计划吧！
