之所以写这个，源于近几个月得到周围人的评价说我缺少魄力，我隐约感觉大家说的并不错，但始终也想不明白，这个魄力来自哪里，如何培养。
最近想得明白些，所谓魄力，说直白了，是别人不敢糊弄你，有些人（如我），自认为自己善良可亲，面目慈善，还为此自豪，难道这有什么不对吗？但是往往就是我们这一类人，是与人相处中容易被人糊弄，容易任人唯亲，不容易发号施令，影响力不足，难以成为一名合格的管理者，即便可能是很初级的管理者。退一步说，即便不做任何管理职，管理能力仍是生活工作中必不可少的。
那又说回来，魄力缺失的本质是什么呢，归根结底，还是自己能力的不足，或是对自己能力判断过低，同时对他人能力估算过高，导致自信心不足，从而使魄力锐减。
魄力不足同时易引发的并发症为讨好他人，不能很好地接受其他人对自己的负面评价。一旦指责出现，便焦躁不安，便尽力地去迎合他人对自己的期望，放低姿态，尽量创造一个自己舒适的氛围。当然，度把握好了，也并无不妥。但没有一个对自己对事情的良好判断，并承受风吹雨打的能力，终究是被各种人玩弄于股掌，或拿捏于手心。
人真正的并不是不能认识到自己的不足，罪魁祸首是人自我保护的本能，从而下意识或无意识地否认自己有这方面那方面的缺点，有时甚至会深信自己绝对不是那样的人。同样的自我保护失衡还表现在对自己的子女，总觉得自己的子女优于其他小朋友，从而不能客观而正确地评价，后果可能是对子女骄纵过度，或花掉本可节约的育儿费。当然父母对于子女的爱，是最无私的，毋庸置疑。
