招行积分收益最大化的途径是积分换里程，里程换机票。但招行的白金卡系列才有积分换里程的权益。
这个很矛盾，对普卡金卡持卡人来说，是个未完成的征程，如何推到招行白金卡呢？今天我们就选一张众多卡友推崇的，最受欢迎的经典白金卡来说一说，申请到它都需要具备什么条件，以及怎么准备。
为什么是招行经典白金卡呢？其实卡友们已经详细比较过了，从权益上来讲，卡友心目中有个对于招行白金卡系列的排名：
级别从高到低依次是：VISA无限卡＞钻石卡＞运通百夫长白金卡＞VISA经典版白金卡＞VISA精致版白金卡＞银联尊尚白金分期卡＞银联白金卡＞全币种白金信用卡
全币白作为白金卡系列的补充而存在，分期白又比较坑（因为刷卡会自动分期），精致白现在已经停发，所以就只剩下银联白和经典白是白金入门必申请的。
很多人金卡5万毕业之后就直接申请经典白，如果不成功会转而申请银联白作为过渡。之后再申请经典白，总之，一但申请白金系列成功，随着不断用卡额度提升是可以申请更高等级的白金卡的。
网上关于经典白申请攻略很多，也有很多个人申请经历，有成功有失败的，目前比较了多个版本，感觉有这些条件是比较重要的。
第一，持有的金卡额度到顶，也就是常说的自然毕业5万额度，分期毕业6万额度，这代表了你的消费能力和用卡情况，通常能达到5万以上额度，基本上是招行的深度用户了，所以，在邮寄申请的时候满固定额度的金卡是必备的。
第二，资产流水证明。可以分为两个方面，账户资金流水，在申请条件里有这么一项，金葵花卡持卡人（金葵花卡申卡条件必须是50万以上的资产在招行）作为参考。
这一条也有的网友在申请的过程中提供的是一卡通金卡账户，并且通过其他资料成功下卡的，说明金葵花卡进件条件不是必要条件。
资产的其它证明：房产（150平以上）、车产（30万以上），这两项呢，其实也有卡友证实，房产在这个标准以下的成功申卡的，我觉得也不是必要条件，至少这个标准是有待确认的。
所以，总结下来，我觉得在审批卡的过程中也是结合多方条件的一个综合衡量，很难说明是满足了那几条就一定能下卡。
我觉得在论坛里看到一个银行员工分享的申请经典白金卡的经验，说的特别好，尽可能提供一切证明你实力的材料去申请，也许就不经意成功下卡了。
在此罗列一下条件：
1、普卡、金卡固定额度5万以上（含5万）
2、房产证
3、车辆行驶证
4、金葵花卡、一卡通金卡流水账单
5、工资流水证明
6、工作证明
7、毕业证、学位证
8、征信良好，无逾期
9、招行工资代发
10、理财经理推荐or行长推荐
我觉得，集合很多卡友申请成功的案例来说，标黑的项目至少符合2个以上，才有机会成功。大家也可以按照这个标准去准备，当然其它未标红的，尽量多的提供给银行，也是十分有必要的。
PS：
对于很多卡友没有房产车产证明这一项，其实都是通过办理金葵花卡来证明自己有一定的资金实力，无论是搬砖还是通过自有资产。
这里有个知识点：对于搬砖进去的开金葵花卡作为自己主打申请条件的卡友，需要解决金葵花卡办下来之后资产月不足50万情况，就要涉及不足50万每月收取管理费150元，北先生查了查金葵花开免除账户管理费的一些条件。
金葵花卡符合以下条件的可以免除账户管理费：1.对新开“金葵花”卡客户给予三个月体验期（含开卡当月），自开卡第四个月开始按上述规定计收账户管理费；2.对于在我行同一证件号下所有卡、折的总资产在三个月内有一个月大于等于50万，或者客户全行总资产加上贷款余额在三个月内有一个月大于等于100万的客户免收其名下所有“金葵花”卡当月账户管理费；3、六个月内通过我行代发系统发生过代发交易的；4、退休金账户、低保账户、医保账户、失业保险账户免收账户管理费，客户需提供由政府机关、居委会、工作单位等有效机构出具的相关证明材料。
代发（集体办卡）指的是通过我行代发系统发生代发交易，一般指代发工资等，且是指您单位与我行签订了代发协议，当您单位将工资发给您时，那此接收的账户才属于代发账户。
代发工资账户如果有成功的代发记录，可以免收账户管理费，前提是必须在6个月内有成功的代发交易作为判断依据，（例如：1月有成功的代发工资记录，则可以免1-6个月账户管理费）
祝大家都能下经典白！
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