我们对自己认识的越多，就越明白我们能改变什么和怎样改变，以及我们不能改变什么和在不能改变的情况下能做些什么事情。所以不管你要做什么，不管你是一个人做在组织里做，还是作为主导者做，你都需要理解你和其他人的思维方式有什么不同。
我明白为什么有创造力的天才往往和疯子只有一步之遥。许多很有创造力的人都曾经患有双向障碍，包括海明威、贝多芬、柴可夫斯基、梵高、丘吉尔等，他们都在日记里描写自己患有各种不同的精神障碍。
在与人们一起工作的时候，以及和这些天才人物一起做事，唯一理性的相处方式，就是互相理解，客观的理解我们做所做的事情。这样就能最大限度的发挥了每个人的效率。
我们要善于调和自己的情绪稳定自己的思考和持久起航
只要我们频繁地反复练习，几乎就可以养成任何习惯，产生良好的自控力。很好的习惯可以让我们实现较高层次的自我的愿望。那些坏习惯是由较低层次的自我控制的，阻碍前者的实现。
创造者是这样一种人，他们从构想一路走到构想实现的人。创造者能够看到全局也能看到细节，这些创作者都有一些共同的心理特征。极富好奇心，又把事情弄清楚的强烈冲动，近乎叛逆的独立思考，需要宏大别致的梦想，务实并且坚毅的排除万难实现目标，了解自己和其他人的长处和短处，所以，能够协调团队来实现目标。更为重要的是，他们同时持有相互冲突的想法，并从不同角度来看待这些想法。这样的人凤毛麟角，但也是产生正确的思维方式和行动的不可缺少的。
无论我们是在私人生活中，还是在工作中，我们和其他人合作的最好方式，都是把具有互补性特征的人搭配在一起，创建最适合完成任务的团队组合。无论我们要实现什么目标，让合适的人各司其职以支持我们的目标这是成功的关键因素。
【这个世界不需要太多的天才人物，且，普通的人也理解不了天才人物，相反，许多天才人物一生充满的艰辛和困苦。世界只有在看到他们创造物以后才认可他们。
没有一项事业上简单完成的，需要天才人物把不同的人，聚集在一起，方能完成功业。】
