——生涯规划之外部资源探索
. “凡事预则立，不预则废。”“预见方能遇见。”这两句话都是在说规划的重要性。做任何一件事情，我们强调要有规划，那么对于我们的人生、我们的职业当然有规划的必要性。那么，怎样规划？依据什么而规划？“知己知彼，百战不殆。”人生规划，职业规划首先是以人为中心，看个人有什么优势资源，然后再看外部有什么资源能给你的资源助力，这样两方面的最佳结合点，就是个人较理想的规划，也即优势最大化。
个人的资源优势即一个人的兴趣爱好、性格、价值观及能力，这些包含在我们上一篇所说的个人探索里，本篇我们进行外部资源探索。
外部资源包括社会资源和环境资源。当然，这两类资源涵盖面很广，社会资源包括一个人的家庭资源和亲友资源。一方面，个人从小受父母或身边人从业活动行为的耳濡目染，这些意念已经内化到他的身体和血液里，很难说是他的遗传素质，还是后天习得。另一方面，人习惯或善于从熟悉的人那里习得经验、了解知识、选择职业，也就是择业具有经验性、熟悉性。如果个人仍觉得不够清晰和确定，我们可以通过画家族职业树来感悟。像一些人首先选择在家族企业里工作，或选择与父母一样的工作，就是受家庭资源的影响。当然，家族资源再扩大，连接八方亲友和熟人，也就成为一个人的社会资源，我们说这个人的资源丰富、人脉广、社会支持系统有力，这是一种很强大的资源优势。对于外部资源的探索，我们还可以利用团队的力量请进来、走出去，比如请往届优秀的校友返校畅谈，邀请一些行业精英来和大家分享他们的职业体验。走出去，即利用节假日到一些社区、单位去实地观摩实践，或团体到实践基地拓展体验。另外，可设计大型的场地场景，进行职业体验，这类似心理活动中的角色扮演和体验。现在盛行的研学活动也是一种外部探索。
对于外部资源的另一类探索是环境资源探索。比如了解一些社会趋势和行业发展，对国策国情有敏锐的觉察力和判断，以有助于选择和社会发展相吻合、与时俱进的职业。另外，能够判断社会职业的类别，如曙光、朝阳、成熟、夕阳行业，哪一类行业里都有做得不错的，关键还要和你自身性格结合起来，看个人更适合哪类行业。比如实在兴趣爱好、有特长、有一技之长，可呆在夕阳行业；生性懂事、不刺头、追求平衡，可以呆在成熟行业；有创新、主动、团队意识，可以尝试朝阳行业；有胆量、能坚持、有创新精神，就可以去开创和进入一个曙光行业。谈到此，我们又把性格和职业结合起来了。
综合上述自我资源和外部资源来看，兴趣、能力和环境三者结合，只有找到交汇点，才能将一个人的潜能最大发挥出来，也才能有职业幸福感，这就是生涯教育的真谛，人生规划的意义。
一句话，生涯规划的终极目的不过是让每一个人最大限度地发挥潜能，实现自己更幸福的人生。这是符合人性和人类共同愿望的，所以也是科学的、有价值的、值得追求的。
2018.6.10
