社群运营毕业典礼

主题社群运营毕业典礼

凌馨分享:

家人文化,链接海明教练及各位老师,都特别温暖,成功日记,反一律性思维,开始改变 做副班以身作则,成立凌馨阅读群,每天进步一点点。

住福分享:

固化思维改变,学习要有目的性,要学以致用,改变收入,透过学习明白什么是社群运营,寻找同频的合伙人,一起行动。

赵海燕分享:

感觉推荐人变化太快被吸引,复盘是很好的方法,每天训练自己的表达能力。

胡以兰分享,

这个时代缺少知道到行动的驱动力,不缺知识。缺的是将学有所获,进行迁移,缺少全身心陪伴成长的伙伴们。三口之家的小团队,从依赖到主动承担,体谅孩子气,利他之心,用在家庭中,变现学院的团队,就是自己要找的一滴水水只有融入大海才不会干涸。

魏婉臻分享,

曾经三个社群自己义务分享,社群运营,需要顶层设计和排兵布阵,复盘看到什么,想到什么,下一步行动,问自己开群的目的是什么,学会时间管理,越是忙碌的人,越是一团糟,越是高效的人,时间越是高效,能利用各种媒介曝光自己,完成自己的第一篇公众号,敢于突破自己就是成长。

张许珍分享,

学会高效运用时间,早起可以学习很多东西,

学会了思维升级,主动与被动的差别,唯有行动方能破局,链接牛人,采访牛人向有结果的人学习,

躬身入局,干就完了。

瑞卿分享,

躬身入局,这里是宝藏,打通卡点,一个人的改变,泡在牛人的圈子熏习自己,打通财富卡点,成功的在自己的社群招募到VIP,入局破局,联机学习才会保持高效的自己。

张博分享:

阳明之行,习总书记题词,以知促行,以行促知,知行合一,去感受学习这种强大的力量,

主题是社群,有效果比有道理更有效。自律之于社群,军队之于国家,制定的计划过于满,科比每天拿出6次的2个小时训练,其余时间休息,调整自己,自律要有效率的计划,适合自己。大众对自我改变的焦虑,节点检查,检察别人和关键的那个自己。

阳明之行:知行合一的感知,以知促行,自律适用于社群,

难以自律的四大原因

1自己设计的太饱满了(科比的训练故事)自律需要对时间进行科学管理,

2借口

3见好就收

4大众对自我改变的焦虑。

第三个是彰显出自律与自控的这种区别,自律与自控的一个重要的点在哪在于,一个是实现理想的行为,一个是避免不理性行为,一个是积极主动正能量的行为,一个是被迫这种压力的表现。

比如,戒烟,自律说,我是否尽了最大的努力,来限制自己抽烟。

动机完全不同,结果肯定不一样。

给大家分享几句话:

训练和训练时间同等重要,学习和学习的时间同等重要,你休息和学习同等重要,高能要事和休息调整也同等重要,事业和家庭同等重要,学习和变现同等重要,来到变学院,一个千古良田,送八个字,千亩良田,变现学院,精耕细作,携手并肩,快乐奔跑,

感谢张博老师,

每日问答法: 五小强,

第一,强需求,你要问自己,为什么要学社群运营?你的社群运营,到底对你人生今后的规划有没有作用?

第二,强实践,有需求之后,你有没有去做?

第三,你做了这件事情,有没有给自己或者别人反馈?

第四,强反思,你做了这么,多学了这么多,你有没有反思,自己到底学了什么?有用吗?对自己有帮助吗?

第五,强链接,在你的发生过程中,有寻求帮助吗?去学习、链接牛人,

如果没有,五小强,对你也许不重要。

明明懂很多、学很多,可是胳膊却拗不过大腿,72小时定律,当你决定做一件事情之后,在72个小时之后,你想做的心,很多时候就会灰飞烟灭,再也不想做了。

这七天你做了什么,关于社群运营的事情吗?

问答: 海明教练回复:

强需求,

强实践

强反馈

强反思

强链接第一个问题,学了还是不懂,

回复:

学了一般都是伪知道

学习重要的是后端实践行动。第一个问题,学了还是不懂,

教练回复:

学了一般都是伪知道。学习重要的是后端实践行动。

有什么才去做什么,都是底层;想什么,就去做什么,二种不同视角,就是不同世界,因视角不同而不同。

唯有行动方能破局,想都是问题,做才是答案,没有变现的学习都是负债,不是你行,你上,而是你上你行。没有变现的学习都是负债,

提问:内驱力如何驱动?

教练回复:人生的五大幸福力,

自己和团队共同行动的力量,不同团队共同成长行动,去践行一个人走不远,一群人走的更长久。

去以下地方带我一起:曲阜,龙场,曾国藩故居。

3月底去湖南欢迎找班主任报名。

改变靠圈子,励志环节,自己被圈子的行动感动,黄金思维圈,什么机缘促使海明教练成立变现学院?伟大的使命梦想,走着走着就出来了,首先是帮助身边的人,赚到钱,想创造一个平台,帮助用户拿到结果。生命不息,成就不止,以命悬舟。

项目如何快速落地?

要有时间节点,二十字行动力方针可以用 ,项目预测,事先找到高手,把困难想到前面,承认自己的无知。主题:    社群运营结业典礼

凌馨分享:

家人文化,链接海明教练及各位老师,都特别温暖,成功日记,反一律性思维,开始改变 做副班以身作则,成立凌馨阅读群,每天进步一点点。

住福分享:

固化思维改变,学习要有目的性,要学以致用,改变收入,透过学习明白什么是社群运营,寻找同频的合伙人,一起行动。

赵海燕分享:

感觉推荐人变化太快被吸引,复盘是很好的方法,每天训练自己的表达能力。

胡以兰分享,

这个时代缺少知道到行动的驱动力,不缺知识。缺的是将学有所获,进行迁移,缺少全身心陪伴成长的伙伴们。三口之家的小团队,从依赖到主动承担,体谅孩子气,利他之心,用在家庭中,变现学院的团队,就是自己要找的一滴水水只有融入大海才不会干涸。

魏婉臻分享,

曾经三个社群自己义务分享,社群运营,需要顶层设计和排兵布阵,复盘看到什么,想到什么,下一步行动,问自己开群的目的是什么,学会时间管理,越是忙碌的人,越是一团糟,越是高效的人,时间越是高效,能利用各种媒介曝光自己,完成自己的第一篇公众号,敢于突破自己就是成长。

张许珍分享,

学会高效运用时间,早起可以学习很多东西,

学会了思维升级,主动与被动的差别,唯有行动方能破局,链接牛人,采访牛人向有结果的人学习,

躬身入局,干就完了。

瑞卿分享,

躬身入局,这里是宝藏,打通卡点,一个人的改变,泡在牛人的圈子熏习自己,打通财富卡点,成功的在自己的社群招募到VIP,入局破局,联机学习才会保持高效的自己。

张博分享:

阳明之行,习总书记题词,以知促行,以行促知,知行合一,去感受学习这种强大的力量,

主题是社群,有效果比有道理更有效。自律之于社群,军队之于国家,制定的计划过于满,科比每天拿出6次的2个小时训练,其余时间休息,调整自己,自律要有效率的计划,适合自己。大众对自我改变的焦虑,节点检查,检察别人和关键的那个自己。

阳明之行:知行合一的感知,以知促行,自律适用于社群,

难以自律的四大原因

1自己设计的太饱满了(科比的训练故事)自律需要对时间进行科学管理,

2借口

3见好就收

4大众对自我改变的焦虑。

第三个是彰显出自律与自控的这种区别,自律与自控的一个重要的点在哪在于,一个是实现理想的行为,一个是避免不理性行为,一个是积极主动正能量的行为,一个是被迫这种压力的表现。

比如,戒烟,自律说,我是否尽了最大的努力,来限制自己抽烟。

动机完全不同,结果肯定不一样。

给大家分享几句话:

训练和训练时间同等重要,学习和学习的时间同等重要,你休息和学习同等重要,高能要事和休息调整也同等重要,事业和家庭同等重要,学习和变现同等重要,来到变学院,一个千古良田,送八个字,千亩良田,变现学院,精耕细作,携手并肩,快乐奔跑,

感谢张博老师,

每日问答法: 五小强,

第一,强需求,你要问自己,为什么要学社群运营?你的社群运营,到底对你人生今后的规划有没有作用?

第二,强实践,有需求之后,你有没有去做?

第三,你做了这件事情,有没有给自己或者别人反馈?

第四,强反思,你做了这么,多学了这么多,你有没有反思,自己到底学了什么?有用吗?对自己有帮助吗?

第五,强链接,在你的发生过程中,有寻求帮助吗?去学习、链接牛人,

如果没有,五小强,对你也许不重要。

明明懂很多、学很多,可是胳膊却拗不过大腿,72小时定律,当你决定做一件事情之后,在72个小时之后,你想做的心,很多时候就会灰飞烟灭,再也不想做了。

这七天你做了什么,关于社群运营的事情吗?

问答: 海明教练回复:

强需求,

强实践

强反馈

强反思

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回复:

学了一般都是伪知道

学习重要的是后端实践行动。第一个问题,学了还是不懂,

教练回复:

学了一般都是伪知道。学习重要的是后端实践行动。

有什么才去做什么,都是底层;想什么,就去做什么,二种不同视角,就是不同世界,因视角不同而不同。

唯有行动方能破局,想都是问题,做才是答案,没有变现的学习都是负债,不是你行,你上,而是你上你行。没有变现的学习都是负债,

提问:内驱力如何驱动?

教练回复:人生的五大幸福力,

自己和团队共同行动的力量,不同团队共同成长行动,去践行一个人走不远,一群人走的更长久。

去以下地方带我一起:曲阜,龙场,曾国藩故居。

3月底去湖南欢迎找班主任报名。

改变靠圈子,励志环节,自己被圈子的行动感动,黄金思维圈,什么机缘促使海明教练成立变现学院?伟大的使命梦想,走着走着就出来了,首先是帮助身边的人,赚到钱,想创造一个平台,帮助用户拿到结果。生命不息,成就不止,以命悬舟。

项目如何快速落地?

要有时间节点,二十字行动力方针可以用 ,项目预测,事先找到高手,把困难想到前面,承认自己的无知。主题:    社群运营结业典礼

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家人文化,链接海明教练及各位老师,都特别温暖,成功日记,反一律性思维,开始改变 做副班以身作则,成立凌馨阅读群,每天进步一点点。

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胡以兰分享,

这个时代缺少知道到行动的驱动力,不缺知识。缺的是将学有所获,进行迁移,缺少全身心陪伴成长的伙伴们。三口之家的小团队,从依赖到主动承担,体谅孩子气,利他之心,用在家庭中,变现学院的团队,就是自己要找的一滴水水只有融入大海才不会干涸。

魏婉臻分享,

曾经三个社群自己义务分享,社群运营,需要顶层设计和排兵布阵,复盘看到什么,想到什么,下一步行动,问自己开群的目的是什么,学会时间管理,越是忙碌的人,越是一团糟,越是高效的人,时间越是高效,能利用各种媒介曝光自己,完成自己的第一篇公众号,敢于突破自己就是成长。

张许珍分享,

学会高效运用时间,早起可以学习很多东西,

学会了思维升级,主动与被动的差别,唯有行动方能破局,链接牛人,采访牛人向有结果的人学习,

躬身入局,干就完了。

瑞卿分享,

躬身入局,这里是宝藏,打通卡点,一个人的改变,泡在牛人的圈子熏习自己,打通财富卡点,成功的在自己的社群招募到VIP,入局破局,联机学习才会保持高效的自己。

张博分享:

阳明之行,习总书记题词,以知促行,以行促知,知行合一,去感受学习这种强大的力量,

主题是社群,有效果比有道理更有效。自律之于社群,军队之于国家,制定的计划过于满,科比每天拿出6次的2个小时训练,其余时间休息,调整自己,自律要有效率的计划,适合自己。大众对自我改变的焦虑,节点检查,检察别人和关键的那个自己。

阳明之行:知行合一的感知,以知促行,自律适用于社群,

难以自律的四大原因

1自己设计的太饱满了(科比的训练故事)自律需要对时间进行科学管理,

2借口

3见好就收

4大众对自我改变的焦虑。

第三个是彰显出自律与自控的这种区别,自律与自控的一个重要的点在哪在于,一个是实现理想的行为,一个是避免不理性行为,一个是积极主动正能量的行为,一个是被迫这种压力的表现。

比如,戒烟,自律说,我是否尽了最大的努力,来限制自己抽烟。

动机完全不同,结果肯定不一样。

给大家分享几句话:

训练和训练时间同等重要,学习和学习的时间同等重要,你休息和学习同等重要,高能要事和休息调整也同等重要,事业和家庭同等重要,学习和变现同等重要,来到变学院,一个千古良田,送八个字,千亩良田,变现学院,精耕细作,携手并肩,快乐奔跑,

感谢张博老师,

每日问答法: 五小强,

第一,强需求,你要问自己,为什么要学社群运营?你的社群运营,到底对你人生今后的规划有没有作用?

第二,强实践,有需求之后,你有没有去做?

第三,你做了这件事情,有没有给自己或者别人反馈?

第四,强反思,你做了这么,多学了这么多,你有没有反思,自己到底学了什么?有用吗?对自己有帮助吗?

第五,强链接,在你的发生过程中,有寻求帮助吗?去学习、链接牛人,

如果没有,五小强,对你也许不重要。

明明懂很多、学很多,可是胳膊却拗不过大腿,72小时定律,当你决定做一件事情之后,在72个小时之后,你想做的心,很多时候就会灰飞烟灭,再也不想做了。

这七天你做了什么,关于社群运营的事情吗?

问答: 海明教练回复:

强需求,

强实践

强反馈

强反思

强链接第一个问题,学了还是不懂,

回复:

学了一般都是伪知道

学习重要的是后端实践行动。第一个问题,学了还是不懂,

教练回复:

学了一般都是伪知道。学习重要的是后端实践行动。

有什么才去做什么,都是底层;想什么,就去做什么,二种不同视角,就是不同世界,因视角不同而不同。

唯有行动方能破局,想都是问题,做才是答案,没有变现的学习都是负债,不是你行,你上,而是你上你行。没有变现的学习都是负债,

提问:内驱力如何驱动?

教练回复:人生的五大幸福力,

自己和团队共同行动的力量,不同团队共同成长行动,去践行一个人走不远,一群人走的更长久。

去以下地方带我一起:曲阜,龙场,曾国藩故居。

3月底去湖南欢迎找班主任报名。

改变靠圈子,励志环节,自己被圈子的行动感动,黄金思维圈,什么机缘促使海明教练成立变现学院?伟大的使命梦想,走着走着就出来了,首先是帮助身边的人,赚到钱,想创造一个平台,帮助用户拿到结果。生命不息,成就不止,以命悬舟。

项目如何快速落地?

要有时间节点,二十字行动力方针可以用 ,项目预测,事先找到高手,把困难想到前面,承认自己的无知。

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