周记十一
【所学】
本周参加（非人力资源的人力资源管理），学习团队中选人，用人，育人，留人四个大的模块。这对新带团队的经理们来说，是值得一听的课程。
利用Disc测评，star模型选人
利用员工培育与辅导5R模型进行育人
利用测评结果针对不同性格员工，针对性培育
课程带来新的启发。
其实我今天写到这里，也是为了吐槽，这门课的内容对于人力资源的伙伴来说，层次浅，内容不够深入，每个模块深挖不足，方法之间的逻辑连贯性有待考量。
在5R模型的解读中，老师技巧略显不足，思维不够清晰，这让我恰恰想起6问法挖掘需求的内容，与之对应的是解决问题的路径，分为分析问题——构建框架——明晰关键——高效执行——检查调整。这个思路理解起来，比5R模型灵活多了。
不管哪个方法，关键在于练习，继续加油吧
【生活】
我爱工作，工作使我快乐，本周没有生活！
如果睡觉，吃饭，带娃算生活的话，我勉强有的！
一周七天无休，想和孩子亲亲都要挤时间，但是大脑获得充分的运动，也是一件值得的事情。
【美】
春天来了，羽绒服都收了起来，换上春装。我想写的美，不是衣服，是防晒。防晒是我所有护肤环节最爱的一个，为什么呢？
因为我一晒就黑，不涂防晒不出门，说的就是我，一年四季，无论晴雨，都要防晒！
我用过的防晒霜涵盖日韩，欧美各条线，如果有小伙伴需要推荐，呼唤我。其实好的防晒不外乎那么几个品牌，我挨个用了过来，其实除了考虑你皮肤的适应性，价格高低影响只占一小部分。我现在用泰国性价比超级高的mistinmistine，怎么用都不心疼，夏天涂满全身都不怕。常年夏天的国家出产的防晒，还是管用的。
