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人生视角 “这张图是《搞定1:无压工作的艺术》这本书的作者戴维·艾伦提出来的，按照掌控和视角这两个维度，把人的生活状态分成四种。我理解掌控的意思就是对事情的掌握和控制，视角的意思是我们能够站多高、看到什么。 "
空想家:这些人总是有很多想法，但真正落实去做的很少。比如我的同班同学，只要聚到一块儿就滔滔不绝地说:‘公司待遇不好，管得还特别严。老板同事也不好相处，要不是因 为离家近我早就离开公司了。对了，上次不是跟你说想开个物流公司嘛，最近我有个新想法，开一个串串店，投资不大，回本很快。我朋友搞了一个，第二个月就开始赢利了!唉，在哪 儿都比在这公司待着好啊，要是我早两年出去，现在肯定已经有房有车了!’这是她 2010年说的话，现在呢?还是在那家公司待着，依旧在抱怨。 “
回应者:这样的人对未来没有任何想法，对现状也没有掌控力，是一种混吃等死的状态，每一天都过得差不多，也安于现状。他们没有什么能力，也不需要学习什么能力，别人让干啥，去干就行了，能拖就拖，干不好厚着脸皮也就没事了。他们不停地回应着外界的刺激，很被动地过一辈子。 “
执行者:这些人能力很强，交代给他们的事情都能妥妥地搞定。但他们整天忙于琐事，没有时间考虑自己的未来。就像戴着眼罩，却一直狂奔的马。 “
舰长和指挥官:这种状态的人比较少，他们既对自己的未来有着清晰的规划，又有足够的能力实现它们。这样的人是最有幸福感和成就感的一群人。不要以为只有很牛的人才有资格进入这种状态，其实不管你有钱没钱、当官不当官、是大人还是小孩，都可以进入这种状态。
I：用自己的话重述原文
what：
同事A，每天都吐槽自己的工作很忙，有接不完的项目；领导卡工时，加班也不算工时；新员工的工资都比他高，大不了就换一家公司…
同事B，每天的日常救赎盖盖章、发发物资，哪个项目催的急了就先干哪一个，顾头不顾尾，每次领导问项目什么状态，说不出来个所以然，
同事C，作为项目经理，项目管理的非常好，每次都能超前完成项目计划，但让人感觉除了工作，好像没啥其他东西；
同事D，每天上班工作80%的时间，偶尔悄咪咪写点文章，晚上回家运动1h；
年底的时候，同事A工资正常涨薪5%，同事B未涨薪，同事C涨薪20%，同事D正常涨薪10%，自己的写作投稿收入占20%。
why：
如果大家都像前三位同事一样，会发现
1、自己每天都在抱怨，长此以往，生活只会越来越不如意，而自己还不愿去改变，最后只会自己越来越拧巴的难受；
2、自己每天都很被动，没人催的时候，悠悠哉哉，一有人催就忙的不行，催的多了，自己就摆烂，公司财务状况好的时候还好，一旦需要优化，都一个优化的可能就是你；
3、某天突然停下来的时候，可能会怀疑人生。
how：
一、先识别自己处于哪种状态
1）看自己对人生的掌控度，1-10分打分，5分以上可能是指挥官、执行者；5分以下为其余两个；
2）看自己的人生视角，从前瞻性和全面性考虑，1-10分打分，5分以上可能为空想家、指挥官，5分以下为其余两个；
两相结合，可以知道分别对应四个角色。
一、以指挥官为目标，针对于自己的状态，采取措施
1）空想者：少说多做，将自己的想法落于行动
2）回应者：主动出击，合理安排自己的工作
3）执行者：多停下来看看周边，多尝试新鲜事物
where:
这个片段适合，想要对生活更有掌控感和方向的人使用。
