昨天忙碌了一整天的我，拿起手机， 打开微信。一条醒目的消息映入眼帘:你被移出群聊。猛吃一惊。忙打开群，一探究竟。
被移出群聊的群，是同事群。 急忙爬楼梯 ，往上看相关信息，才发现我是无辜的受害者。因个别群员对某群员不满，在群中用恶毒的语言谩骂，诽谤，挑衅，大有置对方于死地而后快的气势。 面对各不相让的双方。群主一一这个世界上最小的官儿，没办法调和双方的矛盾， 又不愿意听到群中的谩骂，只得无奈宣布本群解散。有的群员看到群主发出的解散群的公告后自动退群了，我因长时间没看手机，不知道相关信息，没有及时退群，被群主移出群聊。
群主被迫解散他亲手创建的群，肯定于心不忍，但又实属无奈。他是领导者却管不了群里的成员。其实都是成年人，需要别人去管理吗？ 既然相识于同一个群，就像是一个大家庭。每个成员都有责任和义务维护家庭的稳定。但某些成员，为了个人恩怨，在群中发牢骚，并以 恶言秽语威胁和侮辱别的同事，解自己的心头之恨。岂不知图了自己一时的口舌之快，却影响了整个大家庭的团结。也导致其他成员对他有了看法。
生活中人与人之间发生矛盾是在所难免的，因为每个人的思想认识不同，导致的行为方式就不同。我们不能强求，每个人的想法都和我们自己一致。因为世界本来就是万花筒，任何事物都是有对立面儿的。当一些人的思想认识不能如流时，我们应该本着解决问题的态度，去解决。通过摆事实，讲道理，以理服人。来纠正对方认识上的偏差。如果总是逞自己之强，盛气凌人，得理不饶人，欲置别人死地而后快，其结果必然是很糟糕，惹人非议。
现在各种宣传媒体，都在讲维护网络安全，讲究文明和谐，群主建群，要对自己的群负责。那么在我们这样一个群中，只要有一个人不遵守群规，不懂得维护大家庭的和谐与稳定。就会影响人们的群聊环境。如果再做违法的，违犯和谐的事情。不但群员自己遭受恶行带来的恶果，连群主也会跟着受牵连。可见，同事群的群主是迫于无奈，不得已亲手解散了自己创建的群。两个人之争，导致百人大群瞬间解体。
同为教书育人者，课堂上滔滔不绝，振振有词地给学生讲要和谐，要文明。要懂礼，要谦让。那么作为师者，榜样的引领作用又在哪里呢？空洞的理论难道只是讲给别人听吗？我们常说身教重于言教，那么这种教师课上一套，课下一套，如何以理服人呢？
奉劝那些给别人讲道理的人，先从检点自己的言行做起，做为一个模范践行道德规范的人，为学生树立起行为的标杆儿。因为生活中的一个小行动，可能胜过课堂上的千言万语！
