把目标翻译成任务,目标是在前方遥远的结果。将目标按空间纬度标划分成不同的任务,再将任务分解成工作,最后细化成日常活动,细化到可交付成果。把大目标按时间纬度分解成若干阶段性目标,不断调整方法、激励团队。
2018-09-01
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